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会谈进行的很愉快，Dukal经过这一夜一天的观察体验，感觉中国发展很快，处处一派繁忙的建设场景，很满意集团公司的抉择。
等到晚宴宴请他的时候，不知是中国美食的诱惑，还是这次合作很顺利，这个严肃认真的Dukal却表现的十分活泼，乃至开放，让王子彦这帮中国人暗暗惊呼。
在宾主之间的欢迎、致敬、答谢等程序结束后，Dukal开始了他的问话：“你们每周休息几天？”
唐博民说：“国家规定是两天，但是如果有工作，那就不能休息。”
这让Dukal十分惊讶：“那你们什么时间享受生活呢？”
这下子，轮到王子彦们惊讶了：是啊，我们什么时间享受生活呢？
但是，且慢，我们享受过生活吗？
第43节 我们是在生活吗？
扪心自问，我们真正地享受过生活吗？
工作是为了生活，但生活的全部不都是工作。我们身边的人，无论是成功的，还是平凡的，都在过着他们所选择的生活。
灯红酒绿的热闹，轻歌曼舞的舒缓，听涛赏月的宁静，乐山悦水的自然，每个人都在用自己的方式传递着对生活的理解。
成家立业、服务社会，追逐名利、创造事业，奉献、服务，都是我们对生活的选择。你认为的有意义的生活，那就是你的生活，不要去在乎别人的眼光，那么每一种生活都是有意义的。
一语惊醒梦中人。这个Dukal给王子彦上了一堂生动的关于享受生活的教育。
天长日久，王子彦逐渐养成了自己的衣饰习惯。比如，上班时间，无论春夏秋冬，他总是穿皮鞋，着西裤，多衬衣，少T恤。他偏爱蓝色。他认为，蓝色是清新的，宁静的，蓝色代表着永恒、理智、深远和包容。其实，这种颜色恰恰准确地反映了他的性格。
他的较好的英语也给了他很大的帮助。改革开放的政策，促进了各个行业招商引资工作的发展，轻工集团也不例外。在与德国TM公司关于新型塑料排风管项目的合作洽谈中，往来的函电、资料的翻译都是王子彦负责的，虽然免不了有些中国式英语，但等德国人来到海洋市进行考察洽谈的时候，他们还是对往来沟通的顺畅表示十分的满意。
随着工作范围的不断扩大，王子彦涉猎的知识越来越多，待人接物的规矩也越来越成熟。他知道了乘车的礼仪，领导或客人应该坐在后排，有女性客人，应该适时帮她开关车门；上下楼梯时，也应充分体现对女士的爱护：上楼时，女士在前男士在后，下楼时，男士在前女士在后，他把这礼仪理解为对女士安全的考虑。他知晓了酒席座次顺序，敬酒的礼仪，适时的话题内容，恰当的气氛调节，等等等等，不一而足。
就在这些来来往往中，王子彦也在时时享受着自己的生活，尽管这些还远远不够，但是这是自己的选择。
日常工作生活中，他行为也自然而然地处处体现出这些礼仪，这些来自西方的文明礼仪，加上王子彦骨子里透出来的中国传统的温、恭、谦、礼、让，恰到好处地体现出了他对长者、对尊者、对女性的礼貌和尊重，这让他普遍获得大家的好感。
每个人都希望得到尊重、关爱，淡定随和、内外兼修的王子彦时时地体现着他的特质。谁又能不喜欢呢。
第44节 面对着总经理
时光如驰，秋风又起。
作为亚美公司的元*老之一，加之工作出色，伊秀顺利地升任为质保部经理，薪资又涨了一大块。
王子彦见她喜滋滋的样子，也萌生新念：“我也去找一家外企，相信不比你做的差。”
伊秀很是不解：“你在这里好好的，为啥要去外企？你好好地努力吧，将来当个局长什么的，不也很好嘛。”
王子彦道：“当局长？哼，你以为这么容易？我又没有一个当市长的叔叔，怎么当局长？”
其实，王子彦还是比较安心的，虽然外面的世界很精彩，但是，伊秀回家所讲的一些工作上的事情，也让感觉外面的世界也有无奈。
他所说的到要外企去，是因为两人薪资的差距拉大了。男人、女人收入的比例，是跟家庭生活的稳定有着直接关系。曾经有调查研究表明，男女收入比例为2：1的时候，是良好婚姻质量的最佳平衡点。高于或低于这个比例，都会对婚姻质量产生一定的影响。尤其是当妻子高于丈夫的时候，那就意味着工作环境氛围有着明显的差距，往往容易影响到婚姻的稳定。
好在伊秀一直是深爱着王子彦的，王子彦因为产业发展的工作交往范围宽广，倒还没有影响到他们的婚姻生活。
虽然已经结婚，两人的夫妻生活很是注意，他们对未来的期望更高了，要充分利用年轻的优势，多打拼几年，暂时还不想要孩子。
产业发展处的工作也有了较好的成绩：引进了具有德国专利的通风管技术和设备，组建了以健身器材、新型塑钢型材为主要产品的两家合资企业。尤其是华海公司的新型塑钢型材项目，更是倾注了王子彦大量的心血，毕竟这是他踏入职场后参与负责的第一项工作，心中的偏爱还是有的。
年底，集团公司召集了机关青年员工举行了座谈会，主要是新选拔的六位新人。党委书记、总经理胡宗仁、副总经理唐博民、赵云良以及组织人事处的领导都参加座谈会。
座谈会上，胡宗仁首先讲话，主要是集团公司全年工作有了很大进步，各项经济指标预计同比有较大增长。这得益于经济体制的改革，得益于机关的作风转变，得益于企业的市场意识增强，得益于年青干部的选拔使用。最后，他希望大家畅所欲言，各抒己见，为集团来年的发展进言献策。
于克瑞作为六个人中年龄较大的率先发言，主要意思是集团公司为自己提供了成长发展的机会，在这里增长了很多的技能，组织上对我们很关心，自己工作做了一些，离领导的要求还有差距，以及希望能够加强业务培训，提高个人素质等方面的内容。
后面几个也如此这般地讲了些大概。王子彦认真地听着，琢磨着大家的发言内容。
他想，领导们不能单纯为了和青年员工集体见一面而安排这个座谈会，他们的思想也有枯竭的时候，恐怕还是想听取一些真知灼见，哪怕是一些粗糙的思想萌芽。这种场合下，集团公司的主要都在场，如何让自己的发言能够有内容，有深度，引起重视呢？
王子彦一边听着别人的发言，一边思索着自己要讲述的主题。现在最重要的是公司企业的管理体制不顺畅。集团公司不算是政府机关，却有代表政府行使国有资产管理的职能，都负责，就意味着都不负责，这种状况下，企业很难搞的红红火火。
就从这点谈起。中心的主题有了，但王子彦仍在犹豫着，犹豫着要不要在这个场合谈，毕竟是与集团总经理面对面啊。
锥子的念头又在他心中浮现。
再试一次？让自己再冒一次尖？
第45节 一言不慎如伴虎
（今天时间多一些，一口气多写点。请各位仔细阅读，每段讲话后都有评语，欢迎朋友们批评。）
再试一次！再冒一次尖！
主意一定，他抬起头来，端正了身体，左右注视一下，开始了他的发言：“感谢领导给我们提供了这样一个机会。我们几个都是这次选拔上来的，这是公司对我们以往工作的认可，我们也感到很荣幸。进入机关之后，我的感觉是，需要掌握和学习的东西太多了，好在有公司领导、处长和同事的帮助，工作上还能完成任务。”这是对公司领导和同事的感谢，不能免俗，也是要提到的，顺便谦虚一下。
“一年多来的工作，我感觉，国家提供的行业发展政策，我们还没有全部用足。主要是下面企业对这些东西认识不足，寻求发展的动力不足。”这是在突出集团公司领导机关的作用，不能说领导无力。
“根源在于，我们的企业是旧体制延续过来的企业，厂长经理负责制度以及企业的产权结构，决定了集团公司不能进行过多的干预。”王子彦指出根源在于体制的问题，这是事实，同时也说明，不是领导的思路方法问题，免得领导们以为他是在批评。
“通过改革改制，加快现代企业制度的建立，增强集团公司对所属企业的控制力，是有效整合资源、加快企业发展的主要途径。”这是他借鉴经济日报上刊登的上海企业改革经验，结合自己在产业发展处工作的切身体会。提出问题，还要给出解决问题的办法，从来都是下属对上司负责的工作态度，无论是国企，还是外企，成熟的管理者，也都会这样问下级职员的。
“这是我自己的一点体会和感想，希望各位领导批评。另外，于克瑞说到了培训教育，我也希望集团公司多提供一些机会，让我们系统地学习企业管理的知识，这样能够更好地工作。”会议中赞同别人的观点，总会让人感觉很高兴的，王子彦也不忘提一提于克瑞的谈话。
在以前的日常工作中，分管副总唐博民经常到处里来，做些具体的指示和安排，偶尔也和大家讨论一些关于企业的事情，和王子彦交流的更多一些，王子彦也经常就自己对企业管理中的一些困惑向唐博民请教，偶尔也谈一些自己的见解。
今天的王子彦厚积薄发，算是抓住机会，将自己这一年多来的各种体会、思想综合地展示出来，并适当地照顾到了方方面面的情绪。
“不错，讲得很好。”胡宗仁淡淡地对王子彦的发言表示肯定，唐博民也点点头。
座谈会免不了要安排酒宴。青年员工是第一次和集团领导近距离地亲密接触，都有些拘谨。好在唐博民先和大家问询了各自的家庭情况，使得大家放松了许多。酒过三巡，菜过五味，酒精的作用让年轻人热情起来，大家纷纷向领导敬酒。
王子彦寻了个机会，举起酒杯，走到胡宗仁身边敬他：“胡总，座谈会上说了一些话，有错误的地方，您多谅解。”
胡宗仁也举起了杯：“你说的不错，有一定深度。”
“感谢您的表扬。我还要讲一句，就是权力加科学，就是生产力”。王子彦看到过一篇对某地的乡镇书记经验采访，大意就是，农业科学技术的普及不是一帆风顺的，会遇到传统习惯的阻力的，必须有强力的推行政策。年轻的他对这句话印象很深，因此在酒桌上，不假思索地把这个做了一点变通，说给身兼党委书记、总经理的胡宗仁听。
“你的意思是领导的知识老化，需要学习？”胡宗仁敏锐地反问。
王子彦没有想到，自己的本意是集团高层有权力，应该积极推行新现代企业制度，却不料胡宗仁看到了问题的另一面，认为王子彦在暗示领导老了，知识不够了。
情急之下，王子彦连忙对自己的话做了一番解释：“不是这样的，胡总。知识总在变化，学也学不完。关键是领导们对新事物的态度。这次的干部选拔，就是很明显的新事物。我是觉得这种方法很好，给了我们很多的机会。我们最盼望的是有更多的学习机会。”
笑容又出现在胡宗仁的脸上，王子彦恭恭敬敬地和他碰了碰杯，把酒一饮而尽。
离开胡宗仁的座位后，王子彦还是心虚了半天，一语不慎，真有些伴君如伴虎的味道。。 最好的txt下载网
第46节 不期而遇的宝贝
春风又至。
鉴于产业发展处在工作中的突出成就，王子彦和于克瑞一起被任命为产业发展处副处长，郑坤虽然没有调整，但也很安心，她知道自己的能力，也很满足目前的状况：工作轻松，时间自由。
伊秀又怀孕了。不知道是那一次，两人激情过度，忘了采取措施，原本两个人还不想这么快就要孩子。但这次，两个人不像前次那样紧张无措。讨论的结果是留下这个生命。
王子彦觉得现在的经济条件也还不错，该要个孩子了，既然来了，就要好好迎接他，也没有必要再让伊秀受苦受难。而伊秀则是早就想要个孩子，以至于王子彦暗地里猜测，这次意外怀孕是否是伊秀策划的，不过他并没有问，自己就做一回大傻吧。
两个人认真地去保健站做了检查确认，一切正常。幸福挂满了伊秀的脸，依偎在王子彦身边，问道：“你希望要个男孩，还是女孩？”
王子彦心底里希望要个儿子，中国五千年的传统，都是希望生个儿子传宗接代的。但他也知道，在伊秀肚子里只有土豆大小的小小宝贝的性别，早就命里注定，不可更改，他不能流露出自己的真实想法，就说：“儿子女儿都一样。不过现在人们都喜欢小女孩。小女孩都很乖巧，可以打扮得漂漂亮亮，将来还可以陪你一起逛街，一起臭美。”
伊秀揪住王子彦的耳朵，狡黠地看着王子彦：“看着我，看着我的眼睛说话。你说的是真心的？我看你心里是喜欢女儿，等生下来，真的是女儿，你只会表面满意，等到生下来是儿子，你才会真心高兴呢。你耍两面派，是不是？”
王子彦的心思被看穿了，嘿嘿一笑，仍然不肯承认，这怎么能承认呢。
早孕的一些反应并没有过多地在伊秀身上表现出来，或许是伊秀在努力克服。等伊秀的肚子越来越明显的时候，他们经常轮流隔着肚皮抚摸着未来的宝宝，遐想着一家三口的幸福的情形。每当伊秀躺在床上，感觉到宝宝在肚子里进行体育运动的时候，她就会大呼小叫地喊王子彦来摸一下她的肚皮，仿佛能感觉到宝宝的手或者脚似的。
十月怀胎，辛劳难免。王子彦专门买了一本《育儿大全》，按照书上介绍，细心地照料伊秀。
预产期是农历正月月底。两个人商量好了，春节放假就不回老家了，免得路上颠簸辛劳。两边的父母都高兴地支持他们的决定。
新年总是热闹快乐的，虽然没有和家人一起度过，但是怀着对未出世的宝宝的憧憬，他们过得很愉快，很舒心。
正月十一那天，伊秀的几个同事来看望她，伊秀欣喜得不得了。王子彦煎炒烹炸，办弄酒菜，挺着大肚子的伊秀也前前后后地帮着忙，招呼同事，大秀幸福家庭的甜美。
热闹的聚会在告别声中结束。与同事们一个一个地道别，已是下午四点多了，抬眼一望，西斜的冬日太阳显得格外红艳。
正在闲聊之时，伊秀突然感觉下身有水流了出来。王子彦查看过之后，就让伊秀躺在床上，不要动，随后急忙翻出《育儿大全》查看，像是羊水破了，这意味着孩子要出世，应该立即去医院。
伊秀有些紧张，王子彦哄她道：“书上说应该去医院检查一下，不是要生了，你也别紧张。收拾东西，马上去医院。”
生孩子又是大事，尽管孩子在伊秀的肚子里。因此伊秀听从了王子彦的意见，穿好外套，等王子彦收拾了些毛巾、水杯及卫生用品后，就随他慢慢地走出家门，拦下一辆出租车，向医院赶去。
医院里，大夫一检查，立即将伊秀送入产房，面无表情地让王子彦去办理手续。
王子彦还想学郭达那样，鼓励一下他的“春芳”，没想到，一句话都没来得及说，产房的门就迅速而悄然地关上了。 。 想看书来
第47节 产房外的煎熬
他在廊道里走一会，坐一会，不知道伊秀在里面怎么样了。见到大夫或护士出来，就问怎么样了，得到的却是冷漠的回答：
可能要早产。
状况良好。
还没生呢。
再等等吧。
上产床了……
“伊秀的家属，你媳妇生了，过来看一看孩子，男孩。”
不知过了多久，王子彦迷迷糊糊中听到护士医生喊，他立即跳了起来，跑过去，看到护士抱着的孩子，露出一张皱巴巴的小脸，闭着眼睛。
“大人怎样了？”
“顺产，挺好的。”护士简单地回了一句，又把孩子抱进去了。
王子彦看看表，凌晨五点十分。真不知道这么长的时间里伊秀是怎么过来的。
快七点了，伊秀终于被推出了产房，王子彦冲上前去，看着脸色苍白的伊秀。
两人四目一对，便双双落泪了，伊秀是幸福的、委屈的泪，王子彦是幸福的、酸楚的泪。
王子彦已经提前预约了一个单人间病房。等和护士一起把伊秀抬上床，王子彦就紧紧握住了伊秀的手：“老婆，你受苦了。还疼不疼？”
伊秀看着同样疲惫不堪的王子彦，轻轻地笑了一下，没有说话，眼泪再一次无声地流了下来，王子彦急忙用手擦拭着，抚摸着。
门被推开了，护士把孩子送进来，放在一张小床上。小毛毯裹着的孩子，露出红红的脸，闭着眼仍然在睡觉，像个小老头。
伊秀歪着头，看着孩子，禁不住用手轻轻触了触那张*嫩的小脸。王子彦也仔细地看着孩子，夹杂着自豪、爱意、怜惜的情感油然而生：我做爸爸了，我做爸爸啦！
护士交代了许多的事情，大人的，孩子的，还有就是抓紧让母子早接触，让孩子吮吸母乳，王子彦一一点头，表示牢记在心。
等护士走了以后，王子彦才想起，仿佛护士说过这是个男孩，就小心翼翼地打开包裹，验证了一番，没错，是个带把的，王子彦心中窃喜，这不是正中下怀吗！
夏历一九九八年正月十二日，他们双双荣升为父亲、母亲。
此时，天已经大亮。王子彦给双方父母打电话，告诉他们伊秀生了，母子平安；给任处长打电话，告诉他老婆生了，请几天假，又给韩丽娜打电话，告诉她伊秀生了，代为请假。
他传送出许多的幸福和欢乐，也收获了更多的祝福和欢乐。这一切，都与这个小小的生命联系在一起。
他确实一直在期盼着这个儿子。这并不是因为他有重男轻女的封建思想，而是他希望有一个能够经天纬地、治国安邦下一代。
王子彦感觉到了为人父的责任，也更加觉得为人夫的责任。
这十个月，伊秀承担了多少！
这一夜，伊秀又付出了多少！
第48节 吃亏的催乳事件
小家伙开始哭了起来。王子彦急�