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“你还在恨我吗？”刘雪娇突然问道，眼睛也红了。
“你什么意思？怎么这样问我呢？”郭老爷子有点愕然
“那你为什么还要升老三呢？你是不是还在恨我当年和阿霞的事情呢？”刘雪娇突然眼睛一红，貌似就要哭出来了。
郭铭义顿时无语，不知道从何答起“过去的事情都已经过去了，你还提他做什么呢？再说，这么多年了，你认为我还看不开吗？我升老三是有原因的”
“原因什么原因呢？老二在房产那里待了快十年了，你怎么不想到把他转正呢？”刘雪娇问道
郭铭义顿时火起，就知道刘雪娇会说这个东西“我升老三，没有别的原因，那是因为最近我们公司准备打算和德国的富德巴集团合作，而富德巴这个线是老三搭来的，不升他升谁呢？难道你要老三以一个部长的身份去和人家谈吗？现在公司什么情况你难道不知道吗？还有老二是什么材料你不知道吗？除了往自己身上弄钱，他还会干什么？难道你要我指望他去和富德巴合作吗？真是慈母多败儿，你也不想想，这公司迟早是他们的，弄好了将来的遗产是不是钱会分的多点呢？你现在一个劲的往自己身上捞钱，把公司弄跨了，到最后谁倒霉呢？”
郭铭义也不知道为什么自己突然这么暴躁，坐在边上的刘雪娇突然不说话了，说什么呢？这老家伙都已经定了，还说什么呢？
作者题外话：（已经过八万字了，从下章开始将进入正题了，情节节奏也会快了，花了八万字写铺垫，估计新人写手也只有我这样做吧，作为新人，情节展开的慢本来就是一个硬伤，因为读者大大都没有什么心情去等候，但作为我个人来说，却不得不这样做，因为这个是一本篇幅比较长的书，如果进入情节太快，驾御起来就会很难，以前很多东西不交代，突然来个情节，无疑会让人感到更加郁闷，好在现在铺垫都写完了，开始进入主题了，希望大家继续支持我，谢谢，敬请收藏，求收藏） txt小说上传分享
第三十八章一波一波，激情不断
这次谈话的结果如何，很快就开始有人知道了，当灭绝师太从郭老爷子手上接到新年的组织架构这个纸的时候，手开始有点发抖，怎么会这样呢？变化怎么会这么大呢？老三那家伙怎么突然就起来了呢？不是说他非常不受宠信吗？自己这几天才狠狠的得罪了他，现在他上来自己不是没有什么好日子过？想想后背就流冷汗，灭绝师太赶忙打电话给她背后的那位主子，但她背后的那位主子并没有说什么，只是说了三个字“照办吧”
她怎么也想不明白，为什么背后这位主子会容忍郭老三上位，难道她有什么把柄在人家手里吗？也不可能啊，但到底为什么呢？现在她已经没有空去想这些了，因为她现在要最后的几天里面帮老板约所有的升职或者调职的人谈话。
一系列的人事变动，以及频繁的找各个部门的人谈话，开始让本来已经平静下来的公司开始又好象煮开的沸水一般重新在沸腾起来。在公司今年最后上班的那天早上，所有有电脑的员工都会收到这么一封邮件。是关于组织架购的。
辉宏集团懂事长郭铭义兼总裁另兼任房产公司建筑公司总经理，算的上是一身兼多职。副总裁郭建明，主要负责集团综合管理部，综合管理部负责整个集团的采购以及设备维护等工作，算的上是掌握着油水非常充足的部门。
副总裁郭铭东兼任建筑公司副总经理，郭铭东是郭铭义的弟弟。
郭建光任房产公司副总经理，管辖房产公司人事部，仓物部以及客户服务部。
郭建山任辉宏房产公司副总经理兼销售部部长，旗下管理市场开发部和工程技术部。
郭建武还是担任辉宏家电公司总经理，不过唯一有点变化的是，今年家电公司多了一个副总经理，而担任副总经理的人竟然是房产公司原销售部副部长梁国良，当梁国良接到这个通知的时候半天都没有说话，不知道为什么公司突然间会发这么一个通知，难道真的是老板不想要用他了吗？但和老板长谈之后他还是接受了这个任命。
这样一个又一个的人事变动让人完全是目瞪口呆，白雪整个人完全被震撼了，谁能想到今年的人事变动会如此之厉害呢？特别是郭建山的上台，她是从来没有预想过的，而且还兼任这么多重要的事情，市场开发部和工程技术部可不是好玩的部门，那些部门对于一个门外汉来说是非常危险的。她真的不知道上面是脑袋坏了啊？还是那里有毛病了，竟然让这样一个不管事情的人担任这么多重要的职务。
对于梁叔的调任她也感到十分吃惊，调任到家电公司做副总经理，说是高升，但实际呢？过到那边去人生地不熟，他能有什么作为呢？郭建武又能给他什么作为呢？
最让自己想不到的是自己竟然也高升了，高升到销售科科长，原科长李小光升任副部长，并不具体负责什么，这样的副部长是什么职务呢？也许只有李小光自己心里明白，民工闹事那么重要的表现机会他竟然没有好的表现，被划出来是非常正常的，只是她没有想过那个在闹事的时候帮郭建山挡一铲子的张三宝会获得这么大的好处，难道真的帮人挡一铲子会获得这么大的好处吗？
部长特别助理（科长级别）当张三宝接到人事的正式任命书的时候，整个人都蒙了，在这之前自己怎么想也想不到自己会有这么一天，部长特别助理是什么意思呢？其实也就是副总特别助理，因为郭建山还兼任副总经理。这样一个职位很大程度都是凌驾于科长之上的，因为他能算的上是副总的绝对亲信。
一个据说是初中学历毕业的家伙竟然因为郭建山的上位而获得了鸡犬升天的机会，这些就是人家对于他张三宝的第一印象，因为他上班的时间短，不算放假，他总共才上了半个月班，但这半个月他从实习生转正了，从部长助理现在升成特别助理了。对于一个完全没有什么实际贡献和成绩的家伙突然上位，没有人会给他赞美的声音的。
好在张三宝也不需要他们的赞美之声，他只是需要一个工作而已。他现在越来越觉得钱的重要了，至于同住的那个女的好象到现在张三宝也没有见到过，那双鲜红的乳罩还在风中飘荡，二指宽的丁字裤还在那里诉说着其不知名的故事。就因为这女的不出现。导致张三宝每晚睡的都不塌实，谁能想到会发生什么事情呢？如果一个女的突然回来发现自己家里面多了一个男人，她会怎么想呢？只怕比报警还猛的事情她都做的出来吧。
郭建山收到老爷子找他面谈的时候，他怔了半天，看样子该来的终于来了。
“我生日哪天怎么来了都要走呢？”坐在椅子上的郭老爷子用手在摸着桌子上一个电子仪器，而这仪器还在一闪一闪的闪着光芒。
“不习惯，既然你们都没有打算要我，我也没有必要拿个热脸贴你们的冷屁股”郭建山对于那天回家被保全人员索要邀请卡视为奇耻大辱。就算那些保全人员再笨，但也不可能连老板的儿子也不认识吧？所以郭建山就当他们是有人授意故意这么做，让他难堪的。
郭老爷子顿时脸色拉了下来，郭建山这么多年来一直都是这样和他说话，不过不知道为什么郭建山越这样做，郭老爷子越想补偿他点什么，因为总觉得对不起他，就如这次他没有参加他的生日宴一般，他不但没有怪他，反而去痛骂了和他结婚了四十几年的刘雪娇，这也是为什么这次郭老爷子突然提拔郭建山并且让他这么担任这么多项要职而刘雪娇并不出声的原因。
“你。。。。。你先出去吧，过了年你将会升任公司副总经理，好好做好你的事情吧”郭老爷子本来还想和郭建山讲些什么，但一看他这态度又不知道为什么开不了口了，随便说了两句就把郭建山打发走了。
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第三十九章违章，本章无题
新年第一天上班，新人事新作风，郭建山既然提升到副总经理，第一件事情自然就是搬办公室，搬到公司总部来上班，跟着搬回来的还有李小光，因为他现在是副部长了，而白雪却不得不搬到销售大厅那边去，因为她现在是销售科长，虽然还兼任别墅销售小组的组长，但主要工作将会延展到销售大厅那边去。
当天下午，李小光开始请假了，据说是感冒了，但到底有没有感冒也没有人去理，但新官上任就开始有人给郭建山使梆子却是真的。
至少张三宝作为助理能很明显的感觉的出来，销售部所有的销售人员开始怠工了。也不知道是什么原因，今年开年的销售量只是往年的三分之一，这对于郭建山和白雪这两位才上台的新人来说压力无疑是非常大的。
虽然郭建山以前是销售部的部长，但说话权和人事权全部都在梁国梁那边，现在他走了，李小光也请假了，剩下白雪并没有什么太大的用处，卖住房和别墅是不一样的，何况手底下那些人并不是白雪的亲信，
去说那些人？骂那些人？貌似并没有什么用，因为你骂他们，反而更加难收场，何况你本就找不到骂他们的理由，因为这些人也不知道是串通一气啊，还是有别的什么原因，做事情非常的认真，认真到你完全找不出他们的毛病，但房子的成交量就是那么低下，怎么办呢？
郭建山坐在他的新办公室里面摸了摸脸，那高级的沙发椅子确实好，但以前不坐这个位置，总认为别人做的差，老子天下第一，当你一坐到这个位置的时候，你就会觉得底下那位子烫的很，想你死的人，想你犯错的人一堆，不管他有没有机会坐到你现在的位置，他们都很喜欢看到你犯错误，看到你落魄。
象销售部的那些人现在就是这个意思，都在观望自己的态度和本事，如果自己连这么小小的危机都解决不了，那还谈什么其他的呢？还有技术工程部和市场开发部的人都在看着，如果我连自己干了十几年的地方都管不好，人家怎么可能会听他的话呢？从找这两个部长说话的时候就能明显感觉出来，人家根本就不理他，也许在他们心中自己就是一个小人得志而已，从头到尾也没有把自己看在眼睛，在中国，你要一个人佩服听从你，只有两个办法，一个就是百分百掌握他命运的轨迹，想他死就让他死，让他活就让他活，那他一定会听你的话，二就是你证明自己比他厉害，他就一定会听从你的。
但现在的问题是，自己怎么样去找这个比他厉害比他们强的突破口。在整个公司，能听自己话的只有张三宝一个人，其他都是属于观望状态，包括白雪。
白雪虽然升科长了，但她说到底还是梁国良的人，虽然梁国良走了，但余威还在，要让他们全心全意听自己的，唯一要做的事情就是要他们知道，我郭建山没有了他们一样的运转，公司没有他们也一样可以运转，到最后只给他们两条路选择，一条就是选择辞工走人，一条就是老老实实干活来换取他的欢心，想到这里他走了出去。
“三宝，你进来一下，我有事情找你”郭建山开了自己办公室的门朝坐在门外不远处的张三宝喊道。
张三宝正坐在桌子上无聊，虽然说是郭建山的特别助理，但真的不知道做什么事情，文职方面都有真的秘书做，武职方面好象并没有这样的事情吧？他现在好象就是一个拿着工资的废人，无所事事的废人，没有人安排他事情做，也没有什么人和他说话，和他说什么呢？在同事的眼中他只是一个替领导档了一铲子的人，有什么好说的呢？所以他每天的工作就是看书，不停的看书，看各种各样的书，包括他在过年的这段时间都是一样在看书，看各种各样的书，虽然他翻书的样子都会惹的周围的同事的讥笑，但他还是在认真的看。
“郭总，您找我有什么事情吗？”张三宝这些天这心理学的书算是没有白看，知道叫郭建山郭总，而不是郭副总。
郭建山一见张三宝进来，又突然不知道讲什么好，因为他始终只是一个才二十四岁还不多的年轻人，他能帮助自己多少呢？自己叫他进来很大原因也可能只是想找个听他说说话的人而已。但现在他问起来，自己不回答他又好象不怎么好。
“三宝，以后在没有人的时候叫我三哥就可以了，三哥问你一个问题，如果你是销售部的部长，你会怎么做？”郭建山突然问道
“这……”张三宝好象突然被什么噎到了一般，脸开始红了起来。
郭建山一见，心道，只怕自己这唐突的问他把他吓到了啊，他始终只是一个完全没有工作经验的才二十四岁不到的年轻人，自己怎么会问他这样的问题呢？
“算了，没有就别说吧，今晚我约了小满，一起去吧”郭建山道，人累了，总想找些机会发泄一下，喝酒无疑是件好的事情。
“如果我是销售部的部长，我首先会找出部门现在的问题点在那里，我再会想对策，其实我认为只所以我们今年没有取的一个好的开门红，一个是今年的金融风暴，二一个是我们那些销售人员心不稳”张三宝没有回答他的邀请，反而说起他问的第一个问题，他也不知道他说的对不对，但郭建山的好坏直接影响他今后的人生，他怎么样也不会想郭建山这条船沉的。
郭建山听了怔了一下，没有想到他竟然会说这样的话，不过他讲的这问题点是人都知道，自己也不知道是运气好还是运气不好，刚上任就碰到金融危机，我日。
“你继续说”郭建山道
“我认为金融风暴是大环境，这些东西不是我们考虑的问题，这些应该是国家考虑的问题，再大的风暴，我们都应该相信国家，他不会让我们没路可走的，所以那个困难只是暂时的，总会有解决的时候的，如果我猜的不错，很短的时间内，国家就会出台一些救市的方案的。所以我们现在要解决的就是人心不稳的问题”张三宝讲到这里的时候停了停望了望郭建山。
“恩，这个是个问题点，你继续说”郭建山摸了摸桌子上文件说道
“我认为造成现在这情况的主要原因还是在郭总你身上”张三宝讲到这里的时候又停了停，郭建山眼神抖了抖道“你继续说”
“这些年来郭总的沉默和低调让这些人都变的不怎么怕和不怎么在乎您，所以您要扭转这个局面的话一定要强硬的扭转以前自己在他们面前的形象，变的让他们看到你就怕，听到你的名字就心慌，怕丢饭碗，怕被炒鱿鱼，作为领导不需要得到他们的尊敬，只是需要他们的敬畏以及服从就可以了”张三宝道
郭建山本来在摸书的手突然停了下来“你继续说”
“当然，敬畏这两个字不是说马上就能得来的，以郭总你现在的情况，；我认为有两条路要走，首先就是要拉拢他们，先礼后兵；谁都知道新官上任会有三把火；郭总可以先举起一把糖衣炮弹，在这个社会，要想他们真心真意的跟着郭总你干，没有别的办法，只有让他们知道，他们跟着郭总你混是有钱途的，自然他们都会很自觉的听从郭总你，如果他们还是不听，那巨毒不丈夫，郭总那就再烧一把猛火；把火把举的高高的；看那个不长眼睛的自己冲过来那就让他去死”
张三宝讲到这里的时候郭建山突然插话道。“糖衣炮弹？猛火？这些话都是你从那里得来的”
郭建山讲这些话的时候脸色有点阴沉；张三宝心头一跳；难道自己讲错了什么？还是又犯了以前的错误呢？
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第四十章你的大腿看不破我的心（上）
“这些是我从书上看来的，还有就是从以前那些公司看到的”张三宝道
郭建山一听，心慢慢放下来了，虽然张三宝帮他挡了一铲子，并不代表他百分百信任他，自己这么低调的混了这么多年，做什么事情都很小心，突然一个初中毕业的还没有二十四岁的家伙和你讲职场厚黑学，郭建山不多心才是怪事情。
象张三宝所说的其实他自己早就知道，只是怎么做才是他现在最要做的，手下不听自己的话，军心涣散才是问题症结。现代这破社会能提高军心的也就两点一个是升职加人工，另外一个就是要有好处。
职位该升的也就升了，该调走的也就调走了，但人家还是不听你的，你也没有办法，至于好处？作为这个公司的管理层以及股东之一，自己不可能带着自己手下去捞好处的，因为捞来捞去其实就是捞自己的钱。所以从那里找到一个突破口才是自己最想要的。虽然自己心里面有了底，但听听别人的也是好事情。
作为一个成功的领导应该首先就有倾听的能力，先听手下讲，自己再汇总，一个全听手下的领导不是好领导。一个不听手下说的也不是好领导。
“三宝，你先坐着说，说说看，你如果是我，你会具体怎么做，我需要具体的方案，不要来大话”郭建山道
“以目前这个情况，郭总这么多年的形象，我想要他们完全敬畏郭总你是很难的，所以我如果是部长的话。我就会先从糖衣炮弹开始入手。我想公司既然让您担任副总经理，自然是考虑了各方面的因素，但最后还是升您，那就已经算是默认郭总可以做很多事情了，而我们现在需要做的就是在他们还没有信心的时候给他们信心，而那些不听话的员工，我们需要做的就是让他们感到公司其实没有他们也会一样的转，讲不定转的更加流畅”张三宝道
“你说的情况我都知道，请讲正题，现在这情况怎么让上面对我们有信心？销售业绩才是根本，我们用什么办法能提升销售业绩？我可以和你说，只要你有本事能够在短时间内提高我们的销售业绩，那些不听话的人我可以全部不要他们，全部炒掉换一批人”郭建山道
张三宝分析的虽然不错，但对于郭