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“在这一年里有三、四次了，”
“能详细介绍一下这几次的情景吗？”
好的。众所周知，每一个从学校跨越到公司工作的人都会有那样的经历，都必须通过面试这个阶段的考验无论你是才华横溢也好，旷世奇才也罢为了确保各方面都符合企业岗位规定的需要，你都要在踏上自己的理想岗位之前与别人竞争在那之后公司才会给你与别人相同的机会去实现自己的价值，然而在这个环节上是最不需要真才实学的，每个考官都是以人员的状态来测评分数，这就有了我屡试不爽的经历。
1、张锦（2）
人生第一次我还很清楚地记得，是在一个招聘会的现场开始的这一切，当时我还没有正式毕业，不过那会儿大家都开始出来寻找实习机会，我也和大多数人一样涌进了招聘会的大门。刚一进去就感到呼吸困难身体被卡在人群之间，抬头望去黑压压的人头传动其余什么也看不到举步维艰，低头再看看脚下只能看到我西装的第一个扣子和前边老兄的肩背，目光平视的的时候无数的脖子、后脑勺、以及前面那老兄硕大的两只耳朵。虽然气氛紧张的要命但是我的心理很平静，也没有着急或许是不明就理的缘故，还以为每个公司都能给来这里的人相同机会，可是后来进也进不去，出也出不来的时候听旁边的人交头接耳这才知道，招聘单位的招聘名额有限，只要是找到几个合适的拿回去给领导比较一下人家就可以收工走人。看来人才市场还是个供方市场啊！也应了那句俗话：中国什么都缺就是不缺人！这时的企业怎么就不能响应一下国家号召呢！就不能够以人为本呢！无论你需要个做什么的，不都应该是技高者得吗？不都应该是求质又求量的吗？我这个时候心里有点急了，不管怎么说还得从人家使用者的角度考虑，等有那么一天我做了领导后，再站在人才的角度考虑吧！现在只能脚尖点地脚跟抬起，向上东蹿一下头，西窜一下头，希望能够看到离我最近的都招什么人都是什么公司，如果不是我要找的就可以不必挤进去浪费时间，心情也和人群一样紧紧的逼着自己，我暗暗告诉自己要面对现实，理性的选择以便不会错过真正需要自己的岗位，就这样挤压挤得随着大队人群来到了各个公司的招聘台前，因为每个公司的不同；所以用的人自然不同；目的就更是不同；但相同的就是手段和方法，有的人没带简历来，用人单位都会热情的提供表格，方便别人的同时宣传自己提高形象吗！小手段。我想我又可以节省时间了，我带了10份简历这才够实际，按需给予只多不少。看来他们的标准体系我已经了如指掌了，可能是人太多一般都是把简历放下后就可以回去等。哎！不来不知道，一来才知道为什么要搞专场专项的招聘会。离开招聘现场我接到的第一个通知是在下午13：00问我两点可不可以去他们那里面试，我迫不及待，
“可以！可以！谢谢！谢谢！”
的说个没完。问清楚地址后我找个地方吃了一口午饭直奔而去。等我到的时候已经有两个人坐在外面等了！有人招呼我过去填份统一的表格说是规定，我填表格的时候奇怪的事就发生了，一个老女人走了过来让接待我的小姐把来应聘人的简历拿到她办公室，说这话的时候沉着脸，那张脸看上去没有骨头似的，好像整张脸是靠她那厉声厉色的声音支持起来的一样，说完转身走回那个透明玻璃后的办公桌。我的手开始发抖怎么搞得她又没有对我说什么我怎么会这么紧张。心里开始没底儿等那个小姐把我的简历和其他人的简历送到那老女人办公室后我什么也没想，转身就离开了，出来后关了电话。
这是我第一次逃跑，好久也没有恢复过来！考虑一个公司它的未来发展，首先就是看它的现状也就是当前管理它的人，其次才是它提供的设施和待遇，我也许看人还不够专业但是挑我的人她也得有这个素质风范才行，即便是装也得装出个样来，装出个权威、专业、可信的标准不是吗！她也是代表企业形象风貌的，我有找工作的需要但是我更有找一份好环境工作的意愿。晚上回宿舍后宿舍没人，我一看5：00怪不得应该都出去吃饭了！一想到那张没有骨头的脸就没了胃口，一个人坐着像丢了魂似的都忘了天黑要开灯，感觉有点暗的时候习惯性的顺手掏出了口袋里的手机，开了机红的绿的光线在眼前闪，耳朵里有了叮叮…啦…啦的声音，这会儿我才感到自己的心回到了原位，不再到处飘着了人也精神许多踏实了下来。陆续的又近来几条短信我看了一下都是不熟的号码，其中有一个号码是下午那家公司打来的我赶紧把号码删除掉，短短的一秒心里像掀起了一阵波浪，又平静一会我闭上眼睛那张脸顿时又出现在我的面前，吓的我猛地把眼睛张开心里充满厌恶，就这样一夜我都没怎么合眼。
1、张锦（3）
第二天我起得很早7：00不到就醒了，简单的整理了一下，出去吃了早餐，回到宿舍后8：00多一点，我拿起手机开始回复昨天打来的电话，有三家公司觉得我条件还不错约我过去面试。我告诉自己忘了昨天发生的事就当晚上作了个噩梦穿戴整齐后，我又重新出发了第一家约了九点，我把领带向上紧了紧看了看表8：35时间正好，觉得一切妥当后才迈步踏上了今天的第一站。我一进公司大门顿感神清气爽里面的人个个精神饱满像我向往的地方，我鼓足了勇气挺直了腰板，端着肩膀走进了金碧辉煌的电梯，门打开时眼前那叫一个壮观，能有三五十号人排队等着竞争，场面勘比5分钟放20条广告。我心想不怕考验自己的时刻到了，我是有价值的等这一刻20多年终于来了，我要在这里给自己定下的标杆一个满意的结果，想到这里我高昂着头没有理会排队的人群，顺着空道就往里走，看到一位小姐正在对面冲着我笑呢！我快走两步到了她跟前，确保我的想法可以快点实现，
“你叫什么名字，是应聘什么职位的，先填张表！”
我手里填表，心里也没闲着，针对公司对应聘人员的要求情况：分析了一下这个公司市场的发展前景，相关的对手信息与之相比需要加强监管的不同层面存在的问题，自己所处的位置对于公司整体经济蓝图中所属规划范围，我把表填好交给她的时候，四下看看越看越像，难倒是我走错了！又来到了昨天的那家公司！可能是我把电话号码搞混了也没有注意地址，那办公室的门，透明的玻璃我写字的手开始颤抖，我感到那个没骨头的老女人脸，马上又要出现了，我开始流汗再看看我心里顿时一惊，那位站我面前的小姐黑色的西装，白色的衬衫，大大的眼睛，挽着的头发，说话时的微笑怎么就那么的像昨天的公司呢！为了不让她认出我来，我低着头拿起表格小声地说：
“我可以到后面改改吗？”
我听到她用很诧异的声音和我说：
“可以，”
我立马转身朝队伍的最后方走去，心想一定要快点离开这里把事情弄清楚。我走到队伍的最后方把自己藏到了最后一个人的身后，悄悄的瞄了一眼没有人注意我，就一溜烟似的出了大楼，头也没回打上车直奔宿舍，一路上心理那叫一个坎坷。
这是我第二次逃跑，到了宿舍还是平静不下来，在寝室里翻来覆去来回走着，一直对自己说别想了、别想了，不要再想了还有两次的机会呢！把握好就可以了！我开始期盼第二家公司面试时间的到来，当手表指针指向12：00时我又出发了！这次公司里接待我的是个男士，我想这回没问题肯定找对了，时间还多我填了表心理模拟着一会进去时的场景：首先第一印象需要诚心诚意不失礼貌热情主动的自我表达，在回答问题的时候考虑好沟通技巧，力求周到细致表述自己的观点而且要保证有长期性，对待团队要关怀体贴这样才有可能在自己坚持不懈的情况下达成目标实现承诺，其实这些无非都是考察你语言的表达与事物的处理，在听问题的时候掌握点说明技巧如果问到具体情况就需要把握问问题的人的真正需要，如果没有办法回答就选一些健康的话题尽量让人家认识你就可以了，知之为知之；不知为不知更能很容易的建立别人对你的信任度，满怀自信的我像其他人一样排起了长队，没过多久怀着坎坷不安的心，我打开了那扇紧闭的门，哇！那么小的一扇门那么大的办公室可以开健身馆了，怎么回事我还没有反应过来齐刷刷的一排眼睛扫了过来，有男有女都穿着整齐的西装都是中年人，边上的一位男士客气的让我坐下来，他们开始对我提问而我一直注意中间坐着的男人和他旁边的那个老女人，看到他们交头接耳眉开眼笑的就知道准没好事，心里就这样胡思乱想对他们的提问我都没有听进耳朵，好像是房间太大怎么都是回音呢！我哆哆嗦嗦的答得驴唇不对马嘴那叫一个惨，结果可想而知！
这是我第三次逃跑，惨痛的教训本应越挫越勇，但我已经没有什么要准备的了，心里就是一个劲的琢磨怀才就像怀孕，为什么就不能做个抛腹产？为什么就不能把这制度改改，黑猫白猫能拿耗子的才叫好猫，我去是做事的又不是去说事的，难道像我这样做就天下无敌，说就无能为力的人才，注定就这样被拒之门外，就不能给个机会做点事后评价？非得 耗费人力、物力、财力的走个场子才算完吗？我知道好多的企业打着用人的幌子引起消费群体的注意，让人免费参观还不用出车费一举两得连广告费啊！明星代言费啊！都省这里了，只要一句对不起全部搞定。而像我这样追求美好生活的人们却又都是明知山有虎，偏往虎山行的勇者，经验教训足以让我们分的清真老虎与周老虎。我对成功还是报有希望的做好了冲份的准备，不过这次不向前两次那么自信了，现在我的心思都花在了别的上面。
1、张锦（4）
我到门口的时候先偷偷的看了一下接待的小姐，这次这个还好连衣裙，眼睛小小的，也不笑，好！女孩子这样才叫端庄吗！我这才走了过去，自报姓名，把表格拿到手里的时候顺便多嘴问了一句，这次给我们面试的有几个人，那位端庄的小姐看看我又看了一下眼前的队伍说：
“今天人多我们有五位领导在同时分别面试，这样每次就可以进五个人你耐心等一下。”
我厚着脸皮接着问，你们领导都是男士吗？她又看了我一眼，看我好像是挺紧张的就说：
“不用担心，里面给面试的财务经理和人事部经理都是女士，人都挺好的也都很有经验，然后又看了一下队伍好像算了一下人数又对我说：
“到你的时候应该是财务经理放心排队吧！”
不知她这话是安慰我呢！还是算准了结果。。。
“这是第四次逃跑对吗？”
我看他也说不下去了！
“是，”
“在这些事情发生之前你的生活有什么不寻常的地方么？”
“我从小生活的精彩溢于言表。”
冰冰看他说这话神采飞扬的样子，眼里也充满好奇，
“那就一点一点地说说看，”
我从小就不是一个听话的孩子上小学后显得很孤僻，不愿意和别人来往并不是因为我胆却或是害羞，而是觉得瞧不起别人觉得自己比别人强，但是我从来也没有和别人说过，这样的想法也没有表现过，周围人对我还都可以，经常听他们在我爸妈面前夸我有教养。谁让我爸妈在当地有着显赫的声望呢！这都是上天赋予的不是任何人都可以拥有的不凡。并且我本人非常地注意言行举止的得体与待人接物的礼让。我爸妈就是注重外表的人在这样的言传身教下我想不卖弄为人处事的玄机都难！而这一切最大的好处就是不管在什么情况下幸运的天平都会向你这边倾斜。就拿小学来说吧！三好学生、优秀干部、大会小会演讲宣誓只要和荣誉挂钩的都准有我一份，与之相配的当然是我优异的成绩，这大大提高了我的公众形象。这样的我也感到知足，生长在这样的一个家庭，爸妈自然在各方都搭好了平台，校长主任的就不用说了家中常客，虽然我爸妈不是他们的直属领导但却是教育局的直属上司，在权力面前当然就显得人人平等了！可这样的平等倒不是谁都理解的，在我初二的一次音乐课上就发生了一件让人无法理解的平常事，我是拿奖过日子的人，本应理解虽然奖不重要但追求的就是那份荣耀。
“今年校庆的主题定下来了‘团结就是力量’每班以此为题，出一个具有代表性突出主题并由全班同学共同参加的节目，时间短任务急大家都想想？”
“合唱吧！”
成为了绝佳的首选。一项单独亮相的我，心里未免有些倔强的遵从，从一开始就屡唱不爽，最后终于让音乐老师单独请到教室的前面，成为了万众瞩目的焦点，这对我来讲倒是习以为常了，可丢人却是我来这个世上的首次：
“由内到外深呼吸触摸一下小腹部，声音由腹部的伸缩发出从高潮部分开始找感觉来一遍，底气不足调整状态再来一遍，想象一下你现在就站在上千观众的面前重复刚才那段来一遍，把自己想象成一个专业歌手你就不像现在这样了——重复——你一个人唱不好影响的是集体荣誉你不知道吗？你叫张锦不叫锦张，紧张什么啊你！。。。”
这是什么歪理邪说啊！还让我一遍一遍的唱；她好像非得要见证朽木雕成器的奇迹在她眼前的这一刻发生不可，精湛造诣源自精料之成我本就不是那块料，朽木终究雕不成器随着我怒火中烧气都憋到嗓子眼了，一下子没控制住细声细气得冒出个音来，还真神奇长这么大我自己都没听过，那样的动静引来一阵哄堂大笑，让我在全班同学面前丢尽了颜面现在想想都气，看着那张拉得老长的脸像掉了骨头似得她是不是更年期到了还是在家得不到满足怎么的；我当时真想有个地缝钻进去永远不出来。之后我就以身体不好为由请了假，等我请假回来上课校庆都已经结束了！我也没再见到那位音乐课老师，这件事让所有老师都对我提高了警觉。你可不要以为我是那样心胸狭隘的人，打她小报告或把她怎么招了似的，完全没有。我生气归生气还是讲道理的自己的错不能往人家身上赖啊！自己就是有时脾气不好，那天回家后把家里能发声的除了人以外都锁到了一个没人住的客房里，锁好后把那间房门的钥匙顺着窗户撇了出去，害的我爸妈一年没有看上电视。我在家为了躲校庆装了一周不能说话，校长主任过来看我觉得我家变化挺大的问我爸是不是要购置新家庭影院了，我爸说是张锦干的谁问也不说不知道是怎么回事，所以也不敢抬出来用，怕万一为了这么点小事孩子再想不开，国家就给指标生这么一个哪敢惹啊！从来也没这样过又不是要紧事就算了随他高兴，可是校长他们却记在了心里，领导就是领导处事就是周率做人就好比铜钱外圆——内方。
1、张锦（5）
随着这事的平息我也迈入了高中的大门，我爸妈的事业更是不断的蒸蒸日上应酬自然就必不可少。每天晚饭地点的不断提升就是最好的证明，当然我也可以选择不去，然而出于对我爸妈的高度学习模仿，使我看起来有那么点系出名门的家族气息，也就随波逐流的成为了我那个年纪的领跑者。自然就无法平衡出时间来学习。这也是我高中最头痛的事尤其考试临近，这个世界不相信收获与付出是成正比的不行。我紧考了个本地一般大学，这时我父母的年岁大了慢慢也脱离了重要岗位，社会关系恢复到了一般，进入平稳务实的年纪。很少有人来家拜访；很少出去交际应酬；很少不再为我担忧了！也许是该我光耀门楣施展抱负尽、显才华的时刻到了，不过事实是我彷徨懦弱清高自傲无所适从，随着这样的变化逐渐加大，我开始想尽办法花大量的时间和精力充分准备竞争方案，但先是挑剔；然后是厌恶；到现在一事无成，我心里充满了计划方案与策略愿意准备为任何事承担风险，但心里的扭曲把一切都解散了。我爸妈现在为了我也是孤注一掷趁着没有完全的脱离岗位凭着以往的交情还是可以给我帮这个小忙的，但我从过去的坚持开始犹豫了，彷徨无助的我来到了这里。我该怎么办呢？
“你的问题就来源于你和父母穿插交错的生活，已经被他们的情绪所左右了，倒是还算清醒，这就是你唯一有自己选择的理由，虽被套在其中，却一直祈求新的诞生，在没有面对自己的选择之前你有可能使用方便的方式思考，当你要抽开夹板完成跨越的迈步动作时，最早给你提供好一切的家，恰好不适合这个充满活跃个性的群体，从内到外一板之隔，幸运的是你找到了夹板并且亲手抽开了它，也许是你正好赶上了一家有失水准的公司，我非常的赞同你对它那样的评价发展就要看管理，管理就要看人，你需要一种令你渴望的生活方式没错吧！”
“是的，但是我还是不太明白你能再清楚的表明这层关系吗？”
“可以，从你面试以来就立志要成为你父母一样的人，你在他们的观念里成长但是这个社会并没有延续他们的思想，更重视的是适应力，就如同你第二天下午的面试已经迈出了那艰难的一步走入了宽敞的大房间，而面对的恰恰是苟且的小动作，面对完备华丽的企业硬件设施与之相衬的人又一次的在你面前有失水准让你感到面前的一切是那样的不可信这个也没错吧！”
“你要在说得让我明白点才行。”
“从这三次的面试结果中，你已经完成了一次你想要的那样的面试，当然我这样的分析是考虑好多方面的因素，并不是在这里夸大你的能力营造出你无所不能的假象。”
“那么我自己怎么不清楚是怎么做的呢！能结合我的具体情况说一下吗？”
“从你到招聘会场准备简历开始，你清楚一家企业的面貌形象的由来是它能够为别人着想提供方便快捷的服务，你在看到企业做这些之前你就做到了这一点像你所说：
‘按需供给只多不少。’
在你第一次的失败中看到了