按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
人物是否会理会她这个省报的记者。可是，当他如约接受了她的采访时，石晶不禁诧异了，难道眼前这个说话随
和、穿着随意得体、甚至常会露出一个大男孩子般灿烂笑容的年轻人，就是那个统领着常年在世界各地的十几个
摄制组，为中国国家电视台制作国际电视节目的人？难道他就是赫赫有名的“英明国际文化有限公司”的总经理
英明？
确实，他就是英明。而且他把自己当前一个重大的项目告诉了石晶－－那就是他要不遗余力，为家乡的古湖遗址拍摄一部大型专题片，并请他的外国同行联系外国考古专家与中国专家一道组团来访。而且他还计划筹资成立“古湖文化影视拍摄基地”。
石晶听得眼睛发亮，不由地把敬佩的目光再次注视着眼前这位年轻有为的总经理。书包 网 87book。com 想看书来
情火欲水（3）
情火欲水（3）
当石晶问及他的家庭时，英明说，这些年，他一直忙于事业，根本顾不上去想自己的个人问题。他常常把自己置
（）
于事业的风车当中，不停息地转动着，觉得自己生来就是为艺术而献身的人，说得准确一点，就是为电视艺术而
献身的人。他的爱情全部都奉献给了他所钟爱的事业。
谈这些话的时候，英明一直在不经意地观察着眼前这位蛮有气质的省报女记者。还仔细看摆在桌子上的女记者的
名片。“石晶”，这个名字确实有些特别。他就把注视的目光又去看这个叫石晶的女孩子。他发现她有一双特别
亮，特别象星星一样的眼睛。当他认真面对她的时候，竟然惊奇地感觉到对面的女孩子犹如一束高雅的水仙花，
把一股清新淡雅之气，辐射到了他紧绷的大脑里，使他的神经为之一爽。从她的身上，他体会到一个东方女子的神韵和气质，那么清纯，那么明澄，使人神清气爽。在她的声音和笑容里，在她的气息中，他感觉自己平日里激烈活动、高速运转的灵魂精神，竟然能舒适地小憩一会儿，就象躺在一个平静的湖面上，更象酣睡在一段抒情的乐曲中一般。
这种感觉，是英明从未有过的，尽管他曾接触过无数的男女。也许正因为这样美好的感觉，才使得他和石晶的谈话，在不知不觉中早已超过了预约的时间，而从下午两点，一直进行到晚上六点。他很奇怪这种愉快的感觉，同时也很留恋这样的时光。于是，就邀请石晶和他一起共进了晚餐。
晚餐定在一家环境优雅，有琴师在现场演奏的高级餐馆里，虽然不大，但是气氛非常温馨。
当琴师演奏完一曲《维也纳森林的故事》之后，英明点了一支笛子曲《苗岭的早晨》。
石晶问他：你喜欢笛子曲。他说，在美国的这些年，能使他时时想起祖国，时时跟祖国交流的就是他一直带着的
一箱子笛子曲磁带和光盘。在疲倦时，在完成工作时，他都会在笛子曲悠扬的深情的，乡土气息中，进入梦乡。
尤其使他难忘的是他在澳洲时，结识了一位来自祖国台湾的老人，老人为他吹奏的一段笛子曲，那简直是出神入
化，让他激动不已。他现场录制，并制作成光盘，一直带在身边。
因为，毕竟是老乡，在这些平易的谈话中，使石晶消除了拘谨，同时，也使她看到了英明这个名人的另一面。
情火欲水（4）
情火欲水（4）
她就开玩笑地问：英经理，你难道不想结婚吗？
英明也爽朗地笑着说：不是不想，而是因为一直没遇到意中人。
石晶不相信地看着他。这时，他又说，如果早遇到你，我也早就结婚了。你信吗？
这话让石晶感到突然，可是她觉得他分明是在开着一个幽默的玩笑。所以她也就并不在意。而且一改往日她与人
交往时特有的矜持和娇羞，而是开心地笑起来。而她的笑声，在英明听来简直就是叮咚的泉水，仿佛源自天籁，
一时，竟把他给笑痴了……
无论对英明还是石晶来讲，这都是一次愉快的采访。
石晶采访英明的文章一见报，英明的母亲富今省长就看到了。她回到家里直夸这个记者，而且告诉儿子说，这个
叫石晶的女记者，就是她的老同学石中玉的女儿。
英明高兴地问，“妈，这是真的？”同时，他心想，难道这就是缘分？
母亲说，“对呀，这就是我原来跟你提起的那个女孩子。这可是个聪明漂亮有才气的女孩子，妈一眼就看中了，
肯定没错。可是跟你说了几次，你都推说工作忙，不屑一顾。妈想，你这是在美国呆得眼高了，看不上咱中国的
姑娘了。也就不再管你的事。再说，你也都三十大几的大小伙子了，这事儿难道还真得让你老妈发愁？”
英明听到这里，竟在母亲的脸上亲了一下，说，“啊，真是太好了！”
富省长不知儿子为何这样，可她看得出，儿子真的高兴。莫非他也喜欢这个叫石晶的女孩儿？要那样，可真是太
好了。我得给他们多创造些条件。
做父母的就是这样，只要是为了自己的儿女，他们会不遗余力。他们的原本出发点都是好的，都是为了儿女们
好。可是，殊不知，到头来，却有好多都是事与愿违。本来是为了自己子女的幸福，却总是不知不觉地伤害了他们。其实，只要他们能细细地反思一下自己的做法，就不难发现，他们所谓的为女子，说到底，却在很大程度上是为了自己。人的自私是很奇怪的，它们不但有肥沃的生存土壤，而且有时甚至是堂而皇之的。所以，做为父母，在行使自己的权力维护自己的一己私利的时候，是毫不犹豫的。这在好多人的人生生活经历当中，都有类似的情况。可是，令人可悲的是，他们非但没有在酿成悲剧的同时，汲取教训，反而有时会变本加利。
说到底，人，本身就是一个奇怪的动物。当他们学会了自私，也就走向了成熟，走向了社会。当然，社会是一个
丰富多采的大课堂，它会教你怎么做。而且，社会也是一个五光十色的大舞台，让所有的人在上面去尽情表演，
而在表演的同时，也就同时掩去了自己很多真实的目的，而把另一面给世人展示。这真实的成份当中，就包括他
的自私思想。所以，当人们在他的行动当中，所表现或掺和的自私的比例少一点的时候，就给人一种相当宽容、
大度、大公无私的感觉和印象了。所以说，世间万物都是一个矛盾的统一体，都是相辅相成的。如果想知道事情
原本的真相，这就需要我们在实践当中学会识别、比较，学会透过现象看本质。更应该学会在肯定优长、利用其
优长的时候，将其弱点缺点忽略不计。 txt小说上传分享
情火欲水（5）
情火欲水（5）
为了儿女的终身大事，作为省长的富今，还有石中玉行长，可谓操心尽责，关爱有加。
富省长一心想着让自己的儿子英明，能找到一个聪明有才气的漂亮女孩，最好，她还是知书达理懂得孝道、心地
善良的标准的东方型女孩儿。如果这样的女孩儿给她当儿媳，她觉得心理舒坦、满足。她知道自己的儿子事业心
强、心气高，而且在社会上也有一定的知名度，这个当然不是因为有她这个当省长的妈妈，而是靠他自己的才智
干出来的。所以一般的女孩子别说是儿子看不上眼，就是她这个当妈的这一关也是难过。这倒不是儿子挑剔，而
是因为她太知道自己的儿子了，虽然已是人到中年，可是却总是象个大孩子，对情感的追求，尤其是对自己爱情
生活的追求，却有着他自己的一套想法和做法。这些，她这个当母亲的是很难与他沟通的达成一致的。她实在想
不通，儿子到美国留学，到底对他的人生成长是有益还是有害。是不是影响到他的爱情观，人生观呢？当然，他
学成归来的成绩，还是让她这个母亲满意的。跟所有的女人一样，她虽然是在省长的职位上，可她也有着一颗平
常的女人心。她希望儿子有所作为，她也希望儿子早日万家。成家立业毕竟是一个人一生中的大事。所以，当她
那次在古镇的古湖边看到老同学石中玉的女儿时，就有些心动。可是儿子从美国回来后，办起了自己的公司，每
天忙得不着家，连个电话也很少打。所以这话根本无从谈起。
之后，她只好跟老同学石中玉透露了一下自己的想法。
在处理这件事情上，石玉中完全有自己的思维方式和做事方法。他觉得象自己现在这样的职位，如果能和富省长
结为亲家，那简直就是如虎添翼，锦上添花。自己的女儿能给富省长当儿媳，那岂不上祖上积德，烧了高香了？
（）
听说富省长的儿子才华出众，成绩卓然，名气很大。如果能看上自己的女儿石晶，那还不是一件美事？越想越兴
奋，越想越觉得这桩婚事对于自己的重要性，简直就是有百利而无一害了。他想到好多历史上的实例，如果人在
仕途，而无靠山，那等于是孤军奋战，即使战功显著，恐怕论功行赏之时，还得往后排。自己能调任省行，还不
是富省长关照的结果。如果单靠自己，也许再等三五年也很难说就会有好结果的。
想这些的时候，虽然石行长很是为自己不知从什么时候起变得这么庸俗而感到吃惊，可是，他也只是自嘲地笑了
笑，想想周围的人和事，也就觉得释然了。因为，跟一些他看着实在别扭的人比起来，自己对工作还是尽了十二
分的责任的，他无论在部队，还是到了地方，一直不允许自己在工作上有丝毫的马虎，更不允许自己的行为玷污
了自己作为一个共产党员的神圣称号。他从不拿工作开玩笑。
情火欲水（6）
情火欲水（6）
可是，在对待自己女儿的婚事上，石中玉总觉得自己有着至高无上的绝对权力。他完全可以做主，不容反驳。在
这一点上，他承认他是自私的。可是，如果连这点自私的权力都没有，他觉得心理太不平衡了。他需要维持平
衡。也只有在自己女儿的这一方加注法码了。他想赌一把，而赌注就是女儿。他想如果这一把赌胜了，他的仕途
会畅行无阻的。因为富省长在H省的口碑是相当不错的。和这样的人结亲家还不是千载难逢的好事？更何况是人家先提出来的，在当今社会只有傻子才不会答应。石行长越想决心越大，就想着要以迅雷不及掩耳之势力促此事的
成功。
之后，石行长在富省长的家里见到了英明，无论不凡的谈吐，还是英明不凡的气质，都让石行长感到惊讶。他感
到这个小伙子确实很有思想，很有见地。他预感到，在今后中国的影视领域里，这个小伙子是会有大作为，大成
绩的。创业是当今社会的主流，更是未来的发展趋势。这样的女婿莫不是从天而降？尽管他的年龄比自己的女儿大，尽管他的衣着、发型很是让他看上去有些怪异，可是一想人家是从大洋彼岸学成归来，受了好多年的西方教
育，而且有好多的艺术家都是放浪于形骸，不拘小节。这样看上去更象艺术家。所以，石行长从见英明的第一面
起，就在心里确立了英明的女婿地位。
那天，恰逢富省长的儿子英明过生日，而富省长又有外事活动，特意打电话关照石行长和夫人林荫。所以石行长
做好了充分的准备，要让英明在自己家里过一个难忘的生日宴会。
可是，令石行长感到意外和恼怒的是，自己那个不懂事的女儿石晶，竟然在这样的关键时刻，把那个矿工贸然领到了家里。如果不是他及时应变，严肃地下了逐客令，还不知要把事情搞砸到何种地步呢。他心里太清楚了，无论如何，自己决不能伤害英明。而且，决不允许自己的女儿胡来！
可是，以后的一切是不是会象石行长想象的那样发展呢？书包 网 87book。com 想看书来
第四十一章 激｜情演绎凤求凰（1）
第四十一章 激｜情演绎凤求凰（1）
豆刚到隆昌煤矿工作以来，特别是他出任副总工和副矿长以来，他便把自己全部的热忱和学识倾注到他的隆昌煤矿，奉献给了他所钟爱的“煤炭”事业，从而使隆昌有了突飞猛进的发展。在上级领导的大力支持与老矿长的全力辅佐下，这一年隆昌生产精煤近两千万吨，其中出口一百多万吨，夺得精煤冶煤产量全省第一；隆昌利润突破亿元大关。他本人由此获得“省煤炭工业优秀管理者”称号。
豆刚并不满足于生产的发展、产量的提高，他以高远的视点，把目光伸向更远的地方：产量仅仅能使隆昌立足今
（）好看的txt电子书
天，质量才能使隆昌明日不败；只有质量过得硬，才能真正抓住市场。他将质量致胜作为隆昌事业发展的基点，
将质量意识灌输至隆昌的每一位职工。他与领导班子提出“以销售为龙头，以质量求效益”的发展战略，充分发
挥老厂大厂的优势，建立健全了从原煤入厂到精煤装车乃至延伸到用户的全员全过程质量保证体系。为此，他亲
自带队南下北上，充分听取用户反映和要求，使产品质量不断提高。
但近几年销售领域出现了一些非正常现象，不少进货不是依据质量，而是以一些非产品因素为标准。隆昌的质量
管理思路面临着严重挑战，职工的思想也产生了波动。
此时的豆刚没有随波逐流，他再次提出：将矿控产品质量较全国指标自行提高二至三级，要以质量的优势顶住市
场逆流，要以信誉抓住用户。阻力是不能想象的，“我们为什么要自己给自己升压加码？”厂职工干部心存疑窦。但豆刚没有退却。终于，他顶住了四方压力，与职工共同努力，成功地将隆昌生产的精煤灰分较合同指标提
高了２。５级，达到９。７％。市场印证了豆刚的抉择：全国一家大钢厂将所用隆昌精煤的配比由３０％提至５
０％，仅此一项当年即为隆昌创利１４００万元。隆昌被省、市授予“产品质量信得过企业”，被省授予产品免
检企业，该钢厂还自发送来了“质量信得过”匾额。
豆刚从省城开劳模会回来以后，他的矿长任命书也正式下来了。老矿长白田亮退居二线，成为隆昌矿的技术总顾
问。豆刚又开始为隆昌的未来处心积虑：设计生产年限为８０年的隆昌，必须立足国际市场，才能再上一个台
阶，永保企业的活力。他在煤炭部及矿务局领导的关心及积极支持下，决定引进加压过滤机，以降低影响精煤质
量的另一重要指标－－产品水分，进一步提高精煤质量，大幅扩大出口，为隆昌开拓更为广阔的国际市场。
“这是真的？你不是在骗我吧？”豆刚恍若在梦中。
“明天你就能见到我了，豆刚，我想你，我爱你！－－”
电话里，石晶一直在大声喊着，那声音在深夜里听来是如此清脆，动人……
激｜情演绎凤求凰（2）
激｜情演绎凤求凰（2）
生产上去了，销售上去了，豆刚又以中国知识分子的特有的马克思主义的辩证思维方式想到了发展的另一至重的
因素－－精神动因。豆刚认为：没有精神的力量，物质生产能力终将有一天达到饱和。他积极贯彻上级精神，与领导班子共同为隆昌提出了建设社会主义精神文明的战略。他倡导对职工进行经常性的“爱工厂，做主人”的教
育，他认为，新时期的社会主义主人翁精神应体现在敬业爱岗、爱厂爱业的实际行动上。同时，为了确保主人翁
教育的成效，他大力发展企业文化，在隆昌建立了书法、集邮、桥牌、信鸽、音乐、舞蹈、钓鱼等协会，使隆昌
拥有了“书法之乡”、“集邮之厂”的美誉，职工的业余爱好在工余得到了充分发挥，情操在这一系列的活动中
得到多方陶冶，从而极大地调动了职工的工作积极性，激发了工人的爱厂热情。与此同时，他又与党委一班人带
领职工、家属、子弟学校师生将工厂建成文明单位、文明厂区，并不惜每年花费十几万元用于工厂的绿化美化，
建了楼顶花园，厂区公园，使职工生活在清新优美的环境之中。
豆刚站得越高，看得越远：人才的选拔与培养将成为企业发展的长足后劲，将决定着明日的兴衰。豆刚说：“新时期事业的成败决定于人才，没有一流的人才，就没有一流的企业与产品。”为官的两年来，豆刚在选拔人才上
（）免费TXT小说下载
从不任人唯亲，而是将知识与能力作为惟一的标准。他每年都亲自挑选大中专毕业生，并将他们安排到生产一线
锻炼，交任务，压担子，让他们充分发挥才干。
在调整中层干部时，隆昌一次就选拔了其中的１６名，他们平均年龄不足３０岁，主管生产的副厂长任职时年仅２３岁。他们为隆昌带来的效益是隆昌人有目共睹的。同时，企业招工实行招考制。不管是谁的子女、关系，一律由厂外教师设题、监考、封卷，并张榜公布考试名次，一律依名次录用。在选拔优质人才的同时，豆刚将职工教育培训放在了工厂管理战略的重中之重。他亲自兼任职工教育委员会主任，并任命各车间一把手为本车间职教领导小组组长，由厂长代表厂职工教育委员会与各基层小组签订培训合同，按月对培训情况进行考核。几年来，隆昌以送出培训与厂内培训结合的方式，先后派出６０多人到省内外参加学习培训，他们与垣市煤炭技校联合办学，培养选煤技术工人４０余人，开办职工高中班四期培训１１０人，他们还长年开办技术、安全短训班培训职工，并进行专门技术干部培训４０３人次。全厂职工钻研