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至于保持团队的基本行军队形，这点对于玩家团队而言是极难做到的。
指挥官在指示团队行动时需要明确的说明前进的地点，如果出发地和目的地距离比较远，指挥官还需要把路上一系列的路程节点交代清楚，如果是亲自带队的情况，指挥官可以一个点一个点的引导团队前进。
但如果将团队分队前进。那么分队方面的移动路径就需要尽可能明确，如果团战中有战术指挥或多个战术小队则另当别论。
在指挥时，团里经常会有野人，或是不熟悉战场的玩家。指挥官需要安排副手对这类玩家加以引导，避免他们脱队，如果有不能语音的玩家，还得安排专人给他们文字转述和讲解。
喊话时，要根据团队情况报地名。只有都是资深玩家的情况才使用地名简称，野团则尽量不要使用简称，因为总有人会不知道这个简称的地名到底代表的是什么地方，指挥官应该尽可能使用小地图上可以直接看到的地名，如果该地名范围较大，则应在该地名的基础上尽可能描述清楚具体集结地点。
“进”的高级阶段，“进”就不再仅仅是前进了，而是战略意图的贯彻，指挥官需要向整个团队明确己方的战略目标，至少是当前战斗阶段的战略目标。
当大多数团队成员都对指挥官的战略意图有个大概的认识。他们才会明白什么事该做，什么事不该做，就会让他们减少犯错，也就不需要指挥者不断的喊话去制止。
比如指挥官的战略意图是打消耗战，除了侦查和据守少量的节点外，绝大多数玩家都抱团在一起不断消耗敌方的总复活次数，那么开战前就得和团队成员讲清楚，这样团队成员才不会无脑追击，又或者在打的极顺的情况攻入对敌方有利的据点，从而被敌人利用复活支援优势翻盘。
如果战略意图是攻占某些关键节点。拼胜利点数或增加某些关键资源，比如复活次数，那么指挥官也需要讲清楚要抢占哪些节点，并确保些那些节点在己方手上。以及节点可以为本方带来的好处，指挥官甚至可以根据这些关键节点的重要性排个序，明确本方的优先攻击和保障顺序。
但这里需要注意的是，贯彻战略意图的先决条件是战略意图不会暴露给敌方，或是暴露后敌方来不及反应，否则则只能给总的战略目标。相对细节的指挥内容则只能和下级指挥官交代。
玩家不是木偶，指挥官也不可能做到面面俱到，团队前进也不是一个人前进，需要发挥团队中每个玩家的主观能动性，只有当团队中的大多数玩家，最起码是下级指挥明白该去哪，怎么去哪，为什么去哪，才能让“进”表现的更加完美，从而贯彻指挥官战略意图。
“退”。
首先必须明确一个概念，网游团战和现实团战不同，网游中不存在玩家互相踩踏，同阵营内又有保护，RPG网游中玩家逃生技能也相对较多，即便是好几个玩家追杀一个玩家，也不是立刻就可以秒掉的。
而现实战争中，绝大数败兵是死于自相残杀的，追击方一个人连续击杀或收降多个溃兵都不奇怪，这两者是截然不同的。
在绝大多数网游中，一方被击溃并不意味着败方会迅速产生大量伤亡。即使是毫无准备和组织的突然败退，败方的伤亡也是较少的。
相反，如果是局势大逆的情况下，不尽早撤退，继续在原地负隅顽抗，反而会导致极大的伤亡，且不能给敌方造成较大伤害，因为现实里是不能加血的，网游里却可以。
现实里一方崩溃需要部队断后，而在RPG网游中大多数情况下是不需要断后部队的。
“退”需要是对战局的判断能力，越早越准确的判断，才能为本方保留更多的本钱。
另外需要注意的是，“退”可以，但不能长距离溃退，只能短距离撤退，而且撤退时最好能给出明确的集结重整点，而且这个点不能远。
原因很简单，玩家不是军人，胜方玩家在追击时往往只会追眼前的目标，几名玩家追同一个人都是很正常的事情，也就是说，胜方根本组织不出有效的追击部队，指挥官对整个追击的干预能力极低。
所以只要能够在短距离撤离后，迅速完成集结和重整，败方打一波小反击，把热血上头，追的太深的小分队反吃掉是很相对容易的。
因为追击方追了一段时间，队形八成是个断了N节的长蛇阵，前后完全脱节，而败方可以率先集结，重整队形以逸待劳，还可以补BUFF，而追己方的BUFF往往都是不全的，甚至干脆没有的。
实际上，无论是撤退方还是追击方，最大的问题不是在追击过程死了多少玩家，而是在这个过程中到底跑散了多少玩家。
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291章 五字诀的解答2（理论章节）（）
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正因为如此，撤退时指挥官才要明确指示出一个较近的集结点，让整个团队的玩家都有个目的地，以保证大多数撤退玩家不脱队，死亡玩家也能复活后赶过来集结。
有人或许要问，万一敌人追上来怎么办？很简单啊，快到第一个集结点时，如果还有比较完整的追兵在追，那就再指示第二个集结点。
追击方的掉队人数肯定是比撤退方要多的，因为撤退方每掉队一个人，就会有数名追击者跑过去抢人头。
而且如果地图比较大的话，经常会出现掉队玩家短时间里找不到大部队的情况。
在网游中，总是不缺少路痴和小白的，也总会有人自作聪明，不去追赶大部队，而是跑去占领某个节点，又或是路上看到另一个敌对玩家，又跑去追人。
对撤退方的指挥官而言，撤后集结点的选择是相当重要的，集结点是否明确，己方玩家是不是都知道该地点，本方复活点到集结点距离的远近，撤退的朝向，集结点是否具备地理优势，这些都是需要指挥官提前并妥善考虑的。
撤退的朝向或许有人不太理解，撤退不是直接选择往来的方向撤退就可以的，指挥官需要观察本方和敌方的主要接触面，然后选择大多数本方玩家更易撤退，较难被阻截的方向。
因为战斗时，局势不好的情况下，本方后排很可能已经被敌方突进，再朝来的方向撤退就会遭到突进部队的截击，指挥官需要选择大多数本方玩家可以撤的更舒服、更不易被截击的朝向。
而地理优势就更简单了，比如把集结点选在某个小山顶上，又或是某个建筑群附近，那么本方就能拥有高度优势或是立体战优势，在发动反击时就会更加容易。
“停”。
低端的“停”就是停下来自我调整。
网游中的两军对战，更早集结的一方会拥有明显优势。而BUFF的加持也同样可以影响胜负。
指挥官需要熟悉战场，能够推测出敌军大概位置，在两军正式交战前提前进行集结，并加好BUFF。
如果是团队战场那种多次交锋的战斗。则需要指挥官留意本方BUFF时间，在BUFF消失前安排队伍补BUFF，另外多次交手的情况下，接触前的集结也非常重要，那种冲到目标地点。然后不做集结直接往里冲，除非敌我人数比差距很大，否则都是很傻的事情。
假如指挥官对各种BUFF知道的比较多，又对敌方做了一定的情报工作，还可以主动干预BUFF的施放，要求玩家们上更有针对性的BUFF。
中端的“停”是“我停”，就需要指挥官对战场地图有足够的理解，攻敌所必救，又或是占领某个决定性的战略要点，从而逼迫敌方不得不在预定地点和本方展开决战。
又或是占据某个重要战略位置。在这个位置周围反复扫荡，卡住敌方的喉咙，消耗敌方的有生力量，获取胜利点数或垄断某关键资源，从而争取最后的胜利。
高端的“停”是“敌停”，网游里的玩家都是陌生人，对手也总是不断变化，玩家也不大可能去搜集足够多的战例来研究对手，因此指挥官很难了解对方指挥官的性格和打法，想要调动对手的难度还是比较高的。
但指挥官可以通过各种战术手段扰乱对手。牵制敌方的速度，然后通过分队作战来逐步蚕食对手以获取胜利。
比如我方在人数上吃亏，但在玩家个人实力和下级指挥上却全面占优，那么指挥官就应该集结大部分实力较弱的主力去牵制对方主力。让小分队去分进合击。
主力始终吊着对方主力，对方行军就吃掉拖后玩家，对方回头攻击就主动撤退，如果敌军主动攻击某个要点也不和他们争斗，用时间换取空间，用正面战场的少量牺牲来换取局部乃至整个大局上的优势。
“打”。
“打”就相对简单了。就是针对性打法的意思。
指挥官要告诉本方玩家优先攻击哪些目标，以及具体的攻击手段，目标可以是玩家，也可以是战场上的怪物或NPC，甚至是关键性的战场建筑和目标物。
指挥过程中可以尽量介绍的详细一些，讲清楚为什么要攻击那些目标，对方能对本方造成哪些巨大威胁，以加深本方的玩家的印象，使他们更加服从指挥。
另外，好的指挥官会将本方分为多个战术组，或根据职业分成数个队伍，然后根据战场情况给不同的队伍分配不同的任务，作出更有针对性的安排。
如果是人数比较少的团队战场，还可以做更细节化的指示，比如直接说用什么技能，该怎么打。
本方如果优势较大，为了迷惑或全歼对手，甚至还可以进行战术包抄。
“打”的主要目的是尽快消灭敌方有生力量，降低敌方对己方的威胁，或是争夺关键性物品，比如夺旗战。
当敌方中部分敌人在短时间内无法消灭，但又威胁较大，指挥官就可以考虑封禁这部分敌人，或牺牲部分玩家去牵制或控制这些敌人，让他们无法正常发挥，等解决了其他敌人再回来收拾这部分难以解决的对手。
“打”虽然是战斗中的针对性安排，但往往在开战前就要提前和玩家们进行沟通，以进行战术预设，等真正打起来再根据具体情况进行微调。
真要等到打起来再说具体打法，那往往就来不及了。
首先，指挥官不可能在战时一下子说那么多，指挥官语速再快也没用，说快了别人听不懂。
其次，战斗时指挥官需要对各种突发情况作出临时应对，你根本没有时间慢慢介绍打法，为什么要这么打。
最后，打起来以后，玩家都在忙着战斗，他们根本没多少心思听指挥官说什么，指挥官可以在那里说该怎么打，为什么要这么打，但没有几个玩家会用心去听，而且用心去听的玩家也会分神，从而降低了他们的水平发挥。
所以指挥官需要在战前就提前进行战术预设，打起来就尽量用简单、简短的指令来干预整个战场。
如果说“停”考校的是指挥官对战场地图的理解，那么“打”考校的就是指挥官对各种职业、重要技能，以及关键性战场细节的理解。（未完待续。）
292章 五字诀的解答3（理论章节）（）
PS：纯理论章节，不感兴趣的书友请不要订阅。这节就结束了指挥理论章节，本章快3000字，不想多收钱。所以发了个错的。
“鼓”
把“鼓”理解成鼓舞不能说不对，但却很片面，“鼓”包含了各种心理调节手段。
在绝大多数网游中，玩家的角色是没有士气这个概念的，但玩家本身作为一个正常的人类，是很受心理因素的影响的。
比方说有甲、乙两名玩家PK，甲从来没赢过，但实际上两人的实力和操作水平很接近，甲完全是因为以前输多了，碰到乙就会想的太多，总是想着以前怎么输的，时时刻刻提防着乙的手段，打起来畏畏缩缩，反而发挥不出自己的真实水平，越输越多，越输越怂。
再比如有很多玩家，一到群战的时候，明明有几十个技能，他就反复用其中三、四个技能，其他技能都想不起来用了，紧张的不得了，战场上有至少一半时间都去看别人怎么打，自己技能CD了都不知道。
指挥官这时就需要为本方玩家减压和缓解紧张情绪。
实际上99％玩家都不知道PVE副本指挥和PVP战场指挥在指挥要求上有什么不同。
简单的说，PVE指挥对团队玩家的要求是少犯错、尽量不犯错。而PVP指挥是不怕团队玩家犯错，而是怕团队玩家打起来缩手缩脚，该上不上，整体步调不一致。
在PVP战场上，一名玩家犯错对大局的影响是很小的，不像副本里，犯错就可能导致团灭，战场的容错率是很高的，甚至你站在那不放技能，双方玩家都未必能注意到你。
但如果战场上的玩家步调不一致，后果就会很严重。一批人上了，一批人不上，那上的那批人就给卖了。
相反，如果大家一起上。就有足够多的玩家分担和输出伤害，结果可能完全不同，所以我们在战场上经常会听到指挥喊“不要怕，不要怂，就是上”一类的话。
这些指挥对步调一致的重要性未必有清楚的认识。但经验丰富的指挥们对喊上不上玩家都会抱有较大的怨念。
指挥官应该在战前尽可能的合理鼓吹本方的优势，比如介绍本方对敌方的胜绩，适度的贬低对手，如果本方人数有优势或是其他特殊优势也可以大肆宣传，并可以稍作夸张。
这种鼓吹的目的是让本方玩家相信本方可以轻松取胜，这样就可以为他们减压，缓解紧张情绪，从而在战场上发挥的正常一些。
只要让玩家们觉得自己可以躺赢，他们往往就可以发挥的更好。
比较接地气的说法就是：不怕你浪，就怕你怂。
当然。如果复活次数有限制，则需要视具体情况控制鼓吹力度。
另外鼓吹需要一定的合理性，牛逼不能吹的太过，吹炸了就尴尬了，还会有反效果。
鼓吹时还要注意避免直接鼓吹两方玩家的具体实力，因为这个吹的太过很容易被拆穿，一旦被拆穿反而会造成玩家的自我怀疑。
比如指挥说我方的玩家实力更强，结果打起来对方的击杀战绩都比我们高，又或者宣传本方之前怎么打怎么赢，这一类的鼓吹形势有利时自然很有用。但逆风的时候，玩家就会怀疑自身实力是不是拖了后腿，会越发紧张，实力更加发挥不出来。
可以吹其他游戏中的历史交战成绩。又或是吹游戏常规冲突我方获胜，反正是那些难以印证和拆穿的内容。
贬低内容可以包括对方的指挥官，组织水平，公会管理，甚至是其公会会长的丑闻集锦等等。
阵营战则不用顾虑那么多，可以直接宣传本阵营的优势战绩。
本方在战斗中占据上风的情况就不用说了。这种情况，只要指挥不是太傻，基本都能躺赢。
但本方逆风，战斗中正面战斗无法取胜，那就需要做心理调节。
逆风下心理调节首先还是给玩家减压和鼓劲，可以适度夸大敌人在某一方面的优势，比如人数优势，又比如守方地形优势，来弱化玩家在个人实力上的差距，以降低玩家的挫折感，让他们放松。
简单的说，就是要帮玩家们找理由并推卸责任，甚至在少数情况下，指挥官要勇于抗锅，自己背上战斗不利的责任，自我检讨从而给玩家解压。
这里需要提醒的是，指挥官要给普通玩家推卸责任，但自己却需要敢于担责，没有担当的指挥官是没什么前途可言的。
但具体怎么担责却是很有学问的一件事，比如可以用调笑的方式来承担责任，或者故意找个不那么重要的责任抗起来，既起到了减压的效果，又不会让人真正质疑指挥官的水平。
不过到真正战后总结的时候，指挥官就得认真总结，该背的锅就得背起来，不能瞎找理由。
当然，如果指挥官的威信够高，没有挑战者，地位无可动摇的情况下，在战时直接诚恳而认真的承担责任才是效果最好的。
另外，如果的确是指挥官的锅，又是明确而不可抵赖的那种，还是早点背起来的好，反而显得坦诚，至于保住指挥官的位置这种事则不要多想，能正视自己的错误才能提高指挥水平，没能力即使占着位置也没用，反而会被黑到死。
上面的内容还是逆风心理调节中比较次要的部分，最主要的还是调整玩家思路，让他们正视当前的不利局面，改变整体战术，从正面战斗转为局部分队战。
网游里局面不利的一方想要翻盘是极难的，哪怕指挥想使用一些奇谋，也往往起不到什么效果，这未必是指挥官的想法不对，而是玩家缺乏最基本的战术执行能力，所谓的奇谋或诡诈的战术手段就完全沦为了纸上谈兵。
指挥官的想法是指挥官的想法，如果不能将想法完整清楚的传达给负责执行的玩家，并让他们接受认可，那么再好的想法也是没用的，所以传达和调整玩家思路就显得异常重要。
只有让绝大多数玩家都接受了正面战场难以取胜的观点，并成功灌输了指挥的看法后，玩家们才有可能去真正执行指挥官的计划。
用一句话来说就是：沟通比战术水平更重要，执行力比想法更关键。
需要明确的一点是，网游中的各种避免正面战斗的“奇谋妙计”并不是什么值得依靠的战术，只是赌博式的拼命手段。
不去思考如何在正面战场取胜，总想着依靠战术变化占得上风，本身就是一个很荒诞无稽的事情，因为玩家根本不可能有那么高的战术执行能力。
想要有较高的战术执行能力，只有采用双头龙指挥模式，将指挥权分出去，并培养大量的基层干部，一个人的能力再强，能影响和干涉的范围也是有限的，健全而完善的组织结构和足够多的人数才是取胜的最大法宝。
如果一场战斗的局面是三七开，本方居于下风。可指挥官不改变战术，这三分胜利可能实际上是不存在的，只有改变战术才能