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安保总监赵猛是郑涛的铁哥们，两人是混社会时候的兄弟，也是个粗糙的汉子，一向以郑涛马首是瞻，遇到这种情况，肯定要支持郑涛，当即随便找了个借口投了反对票。
现在班子会的情况微妙了，赞成派李文新、余晚舟、曹宇、张倩，反对派郑涛、白鹿、崔富贵、赵猛，刚好打成了平手，接下来就看徐海芳和张伟的了，如果两个人的意见一致，那么将决定到底哪一派胜出。
大家的目光都集中在了两个人身上。
徐海芳非常纠结，一方面她不能得罪李文新，毕竟自己晋升总监是李文新提出来的，但是这个餐饮总监现在还是画在墙上的一张大饼，李文新可以把它变成现实，也可以把它撤销，到底怎么选择，那就只能看徐海芳的表现了。
另一个方面，她也不敢得罪郑涛，郑涛毕竟是一把手，在华兆拥有着不可比拟的影响力，得罪了他是没有好果子吃的。
张伟却一点也不纠结，好整以暇的看着两帮人斗得头破血流，他觉得这场博弈越来越有意思了，郑涛占据权力高地，每一步棋都下的霸道至极，颇有一些顺我者昌逆我者亡的味道，更令人惊喜的是李文新，虽然刚来华兆半年，而且又在权力的洼地，却丝毫不落下风，与郑涛打了个平手，这场棋真是越来越有看头了。
郑涛看两人都不说话，看了看徐海芳说：海芳经理，你的意见呢？“
听到郑涛的点名，徐海芳急中生智，开玩笑说：“郑总，还是请张伟张总先说吧，他是集团领导的智囊，看问题一向犀利，我真盼着听到他的意见呢。”轻轻的一招，把皮球踢给了张伟。“
大家心说，这个徐海芳真是滑头，投票这种事情，最怕得罪了人，如果非得得罪人的话，那你一定要得罪那个没选上的，不然，如果人家选上了，你又把人家得罪了，那以后的事情可不好说了。
这个时候徐海芳推出了张伟，自己缩到了后面，就是要看看张伟投谁，如果张伟投赞成票，那么她也投赞成票，如果张伟反对，她也反对，反正不管投给谁都要得罪人，那还是得罪一个失败者吧。
一刹那间，张伟成了班子会最有权力的人。
看到大家的目光齐刷刷的向自己，张伟一点也不慌张，拿起茶杯喝了一口茶，又把茶叶吐到茶杯里，不慌不忙的开始了忽悠。
“郑总，李总，我来发表一下意见，这个连山平时和行政部的往来不是很多，所以具体他工作能力到底怎么样，我实在不是很清楚。”
听到这句话，所有人都鄙夷的看了张伟一眼，以为他又要骑墙头，玩两面派。
没想到张伟接着又说：“但是在班子会上，很多同志都对他赞赏有加，我觉得群众的眼睛是雪亮的，这个连山还是有一定能力的。”
听到这句话，郑涛的脸立马黑了，他的心一凉，以为张伟也被李文新招安了，如果真是那样的话，那就真是太可怕了。
看到大家异样的目光，张伟轻轻的咳了一声，示意自己的话还没说话，大家听到他咳嗽，知道他还没有说话，静静的等着下文。
张伟顿了一顿，接着说：“不过也有很多同事提出了反对意见，这说明什么呢？这说明张伟可能有一些工作还没有做到位。”
说到这里，张伟又收获了一大串白眼，就连李文新也有点着急，就差直接叫张伟不要兜圈子，直接说意见了。
张伟又喝了一口茶，接着说：“既然大家有赞成有反对，这说明连经理这位同志还不是很成熟，不然就会像白总一样全票通过了，这说明连山同志还有很大空间，以我的经验来看，每一任海洋之心，都必须要有绝对的说服力，比如余总，当年就是全票通过推荐到董事长那里的，所以连山同志，还是不推荐为好。”
听完这句话，郑涛乐了，看来这个张伟虽然喜欢忽悠，但是关键时刻还是可以相信的，起码不会像张倩那样掉链子，李文新和余晚舟就不是那么高兴了，毕竟张伟已经答应了要支持连山，现在临场反悔，显得太没有诚信了。
没想到张伟又说：“大家想想，华兆大酒店有多少员工？大约有三百多人吧，今天我们在座的诸位领导，都是火眼金睛，为什么在白总之后，第二个就提到了连山？说明这个同志大有前途，是可以造就的，所以，我的建议就是，先不要把他当做候选人报上去，等以后连经理干出了成绩再奖励也不迟，同时，鉴于他是块好材料，我建议，就给他转正吧，让他正儿八经的当个经理，放到客房部，看看到底能干成什么样子。”
高，实在是高，真是tmd太高了，张伟说完这一席话，所有人都觉得，这个小子真不愧是源泉房地产第一大忽悠，真是太高了！
四十八、反间计（）
高，实在是高，真是tmd太高了，张伟说完这一席话，所有人都觉得，这个小子真不愧是源泉房地产第一大忽悠，真是太高了！
张伟是个聪明绝顶的人，他一眼就看明白了，李文新等人之所以要如此拼命往上推连山，就是为了让他尽快转正，而郑涛压着连山，并不是跟一个小经理过不去，而是要捍卫自己一把手的威严。
那么这把稀泥怎么和呢？张伟着实费了一番脑筋，首先必须要让郑涛面子上过得去，这个连山是绝对不能作为候选人的，否则会让郑涛威严扫地，所以，必须要否决掉连山，这是第一步。
第二步，是要让李文新等人舒服，怎么让他们舒服呢，就是要给连山转正，而且，连山没有犯大错误，郑涛老是压着他不让转正，也是有些骑虎难下，这个时候要给他一个台阶下，但是这个台阶必须要下的舒服，要让郑涛自己认为，连山这个经理是他恩赏的，所以张伟累死了一地脑细胞，才搞出了刚才那段话。
张伟的一席话让徐海芳眼前一亮，心里不由的对张伟暗暗起敬，要不人家怎么混的风生水起呢，就凭这一手和稀泥的本事，就够自己学一辈子了，当即说道：“领导就是领导，实在是高，张总的一席话叫我茅塞顿开，我完全同意他的话。”
其实徐海芳这一席话是要说给李文新听的，颇有些邀功的意思。
林文新没有听到徐海芳的话，他在评估张伟的话，张伟显然是在和稀泥，但是这个稀泥和的太好了，和出了境界，和出了水平。自己如果放弃推连山，就得到了一个实权在握的经理，再说，不推连山了，完全可以在想办法把其他人推上去，这是稳赚不赔的买卖。
连徐海芳都这样说了，郑涛如果再阻拦就显得有些不近人情了，再说现在也确实抓不住连山的把柄，老是压着他的转正申请别人会说闲话的，只要他不是候选人，自己就压了李文新一头，以后想搞连山有的是机会，再说，李文新刚来，他也不想背一个欺负新同事的骂名。
想到这里，郑涛做了结案陈辞：“连山这个同志自从入职以来表现还是不错的，当然工作上有一些瑕疵也是在所难免，我们华兆用人，一向是非常慎重的，宁肯慢一点、缓一缓，也不要操之过急，既然大家都认为应该给连山同志压压担子，那我看就这么决定吧，暂时不把他推荐到海洋之心，近期人事部安排转正吧。”
就这样，拖了半年都没有解决的连山转正问题，就在张伟东拉西扯的忽悠下解决了。
解决完了了连山的问题，服务员端来水果，趁着休息的空，李文新和郑涛的脑子里都在紧张的思考，现在海洋之心才出来一个，下面两个到底要推谁，这还真是一个非常棘手的问题。
李文新的目标很简单，既定目标是江南川和连山，现在连山问题解决了，剩下的就是江南川了，当然张倩也要推一推，但是李文新估计，郑涛一定会想尽千方百计阻止张倩入选的。
李文新是个深谋远虑的人，当他决定去做一件事情的时候，他会把接下来的十几步都想清楚，当初和张倩谈的时候，他就已经考虑到了所有的可能。
他判定，郑涛一定会先推白鹿，毕竟关系在那里摆着呢，那么接下来推荐的人就很关键了。
自己这边第二个人绝对不能推张倩，为什么呢？原因很简单，如果第二个推荐张倩，不管她能不能顺利入选，当投第三个人的时候，她那一票容易出现变数，张倩完全可以翻脸不认账，而李文新却没有任何措施能够对她进行制衡。
所以张倩这个名额必须要出现在最后，如果在投连山的时候张倩没有表态，那么李文新完全可以在第三场报以颜色，张倩也非常明白这一点，所以在第二场投票的时候她义无反顾的投了连山的赞成票。
而且，李文新还有更深层次的想法，那就是通过第二场的投票离间郑涛和张倩。
郑涛是个非常有霸气的人，通常有霸气的人会有一个通病，那就是不能忍受盟友的背叛，第二场张倩投了连山的赞成票的时候，李文新在仔细观察郑涛的神色，郑涛脸上有惊讶、有不满，但更多的是被背叛的愤怒，李文新这一招可以称得上是高明之极，不仅推出了连山，更离间了郑涛和张倩，别的不说，郑涛以后肯定不会像以前那样信任张倩了。
还有最关键的一点，如果在第三场的时候，郑涛发力阻止张倩，那她这个名额肯定就悬了，如果能够成功的再塞一个自己人进去，那就太妙了。
会议继续进行。
郑涛敲了敲桌子说：“刚才余总推荐了连山，我们已经讨论过了，这样很好，大家各抒己见，做到了公平公正公开，下面欢迎各位继续推荐。”
徐海芳这时候说话了：“郑总，李总，我来推荐一个人，餐饮部主管江南川同志，自从上岗以来工作表现非常优秀，希望各位领导能够予以考虑。”
徐海芳提出江南川的名字来大家并不意外，第一个因为她是餐饮部的一把手，自然要照顾自己的员工，第二个，这个江南川确实也是华兆年轻一代的翘楚，平时为人又比较乖巧，见了郑涛就问好，遇到李文新也敬礼，属于八面玲珑的人物，在两大派系中的印象都不错。
郑涛对江南川的印象也不错，一来小伙子高大英俊，拿出去非常有面子，二来江南川的父亲江山在南济也是有名的企业家，两人同是企业家俱乐部的成员，聚会的时候也经常在一起交流，这点面子还是有的，不过郑涛并不急于表态，而是静静的等着大家的表态，他要看看，江南川是不是李文新那一条线上的人。
这一次最先表态的人出乎大家的意料，竟然是白鹿，她先是大大的褒奖了一番江南川，最后投了赞成票。
白鹿的表态不是没有原因的，一来她喜欢帅哥，而江南川就属于正儿八经的帅哥，第二个这个江南川非常会来事儿，一口一个白姐叫的白鹿心花怒放，他自己家公司旗下也有高端美容会所，一个至尊vip卡塞到白鹿手里，什么事情都搞定了。
李文新看白鹿表了态心里松了一口气，接着张倩、曹宇、余晚舟等人也表了态，只有崔富贵因为还有蔡波事件的心结，投了反对票。
眼看大局已定，郑涛突然问李文新：“李总，你觉得呢？”
这句话暗藏杀机，郑涛是要看看这个江南川到底是谁那一帮的，这个李文新会不会帮他说话。
李文新何等聪明，一听这话就知道郑涛来试探自己了。
四十九、高手过招（）
眼看大局已定，郑涛突然问李文新：“李总，你觉得呢？”
这句话暗藏杀机，郑涛是要看看这个江南川到底是谁那一帮的，这个李文新会不会帮他说话。
李文新何等聪明，一听这话就知道郑涛来试探自己了。
李文新沉吟了一下说道：“这个小江表现倒是不错，不过是不是太年轻了？”
这句话一出，郑涛放心了，看来这个江南川并不是李文新那条线上的人，当即说道：“我们就是要给年轻人机会嘛，一群老家伙报上去，董事长看了会觉得我们华兆大酒店后继无人，这样不好，既然这个小江的支持率这么高，我看，就把他作为第二名额吧。”
就这样，李文新等人又抓住了第二个名额。
最关键的第三场来了。
第一场郑涛顺利的拿下一城，第二场李文新拿下一城，第三场，谁手里都没有牌了。李文新本来准备了连山和江南川，没想到连山被废掉了，江南川顺利的上去了，第三场反而没有牌打了。
郑涛也是这个情况，他本来的计划是白鹿和张倩再加一个普通员工，现在白鹿是顺利的上去了，江南川把普通员工的位置也占了，剩下的就剩下张倩了，但是由于第二场张倩的表现，郑涛改变了主意。
威望这个东西，建立起来很难，但是要推翻就太简单了，在郑涛看来，张倩在会上公然支持利李文新的人，就是背叛了自己，也等于当众打了自己的脸，如果张倩在冒犯自己的同时还能或者提名，那自己必定会威信扫地，以后外面的人也会传他郑涛已经控制不了华兆的局势了，所以，郑涛非但不会提名张倩，还必须要阻止张倩入选，以捍卫自己的话语权。
会场上出现了短暂的平静，郑涛和李文新都在紧张的谋划，到底要推谁上去。
班子会里面的人最尴尬的有三个，分别是张倩、赵猛和崔富贵。剩下的人中白鹿已经顺利的上去了，李文新和郑涛肯定不参与，张伟、曹宇、余晚舟的编制在集团公司，即便是推荐也不会在酒店，徐海芳年龄大了，好像根本就没有争的意思，而他们三个人都想获得提名，可是最尴尬的是没有人提名。
张倩不时偷眼看看李文新，就像吃了二十五只老鼠—百爪挠心，李文新倒不是很着急，他在考虑，下一步到底要推谁上去。
这时郑涛说话了：“前两个候选人我们是单独推荐的，这样有好处也有坏处，好处嘛，就是大家都能公平公正的发表意见，坏处嘛，就是可能会有更好的人才大家还没有来得及提，别人就已经上去了，所以这第三个名额，我们换一种形式，谁有合适的人选都可以提出来，大家选择一个最优秀的报上去。不过我要提前给大家说的是，这个人一定要出色，要服众，那些资质比较平庸的人就不要再耽误大家的时间了。”
郑涛说这些话的意思，其实还是为了阻止张倩，看第二场的情况，他知道李文新等人肯定是要力推张倩的，到时候他们占据先发制人的优势，再想摆平就不容易了，所以郑涛来了一招釜底抽薪，让大家都来推荐人，这样就等于把大家的票数都稀释掉了，再摆平张倩就简单的很了。
就在大家紧张的考虑推荐名单的时候，李文新的手机来短信了，拿起来一看，是余晚舟发来的，上面只写了一个‘吴’字。意思是在关键时刻把吴越推出来。
其实李文新并没有忘了吴越，也曾反复的考虑过要不要把吴越推出来，但是他考虑再三还是放弃了，因为吴越虽然很优秀，但是根基尚浅，一旦提前暴露目标，郑涛肯定要组织力量进行镇压，要真到了那种地步，就有些麻烦了。
但是现在这种情况，已经无人可推荐了，想到这里李文新冲余晚舟点了点头，又看了看曹宇，意思是让曹宇推出这个吴越。
这样做李文新是有考虑的，自己和余晚舟推出吴越肯定是不合适的，而且那样也容易遭到郑涛的打压，徐海芳也是不合适的，餐饮部已经把一个名额攥到了手里，再想弄一个名额，会引起别的部门反感，而曹宇就不一样了，他严格意义上并不属于任何一个圈子，资格也够老，所以他的提名竞争力还是很大的，更重要的是不会引起别人的反感。
想到这里，李文新打破了会场的沉默：“郑总，我推荐财务部经理张倩同志，张经理平时工作认真细致、兢兢业业，财务工作又千头万绪非常繁重，我认为这最后一个名额给她最合适不过了。”
这话一出，郑涛心里一震，看来自己的猜测是正确的，张倩果然叛变了。而张倩则感激的看了李文新一眼，李文新微笑着点了点头。
郑涛并没有搭理李文新，接着说：“李总的建议很好，大家还有没有其他的人选，一并提出来，我们一起商议。”
李文新一开头，大家七嘴八舌的说了起来，赵猛推荐了崔富贵，崔富贵则投桃报李推荐了赵猛，白鹿则推荐了自己部门的一名营销经理，余晚舟、徐海芳和张伟则明确表示弃权，不再推荐人了。
这样一来就只剩下曹宇了，大家原本以为曹宇这次又会随了大流，没想到曹宇竟然慢斯条理的说话了：“郑总、李总、各位领导，我是做工会工作的，平时和业务部门的来往不多，本来是没有合适人选推荐的，不过我要说一点，那就是我注意到这几个月的管理者测评，传菜部的吴越一直高居榜首，部门员工对他的满意率每次都是100％，本来我以为这里面有水分，所以特意召集传菜部的员工开了民主沟通会，也私下里进行了暗访，结果让我非常振奋，这个小吴确实在部门员工心中的地位非常高，而且自从他当了主管之后，整个传菜部的工作效率和精神风貌都直线上升，这说明我们选人选对了，这次各位领导是不是考虑一下吴越？鼓励新人嘛。”
曹宇说这些话一方面来自于余晚舟的授意，另一方面也发自内心，他主管的管理者测评，一直是衡量各位管理人员的重要标准，对吴越的欣赏确实也是发自内心的，所以看到余晚舟发的信息后，他欣然的推荐了吴越。
五十、暗度陈仓（）
曹宇说这些话一方面来自于余晚舟的授意，另一方面也发自内心，他主管的管理者测评，一直是衡量各位管理人员的重要标准，对吴越的欣赏确实也是发自内心的，所以看到余晚舟发的信息后，他欣然推荐了吴越。
听到曹宇的话，张伟等人眼睛一亮，是啊，怎么就把这个诡道的小子忘了，这个吴越聪明的很啊，入职三个月就当上了主管，迅速从一个门外汉变成了一个合格的管理者，后来面对陈传的攻击又能从容应对，更令人敬佩的是他的胸襟，在迅速平定部门的风波后，并没有对陈传等人赶尽杀绝，反而能够和大家握手言和同舟共济，终于