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非常道-第22章

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己的公司。可选择哪一行呢?克罗克通过市场调查发现,餐饮业可以干。但面临的首要问题是启动资金,可他一时拿不出来。 

  克罗克找到做推销员时认识的开餐馆的麦克唐纳兄弟,请麦氏兄弟留他在餐馆做工,并主动提出在当店员期间兼做原来的推销工作,并把推销收入的5%让利给老板。麦氏兄弟见有利可图且又考虑到眼下店里确实人手不足,便爽快地答应了他的要求。 

  克罗克进人快餐店后,为取得老板的信任,工作异常勤奋,起早贪黑,任劳任怨。他曾多次建议麦克兄弟改善营业环境,以吸引更多的顾客;并提出配制份饭、轻便包装、送饭上门等一系列经营方法,以扩大业务范围,增加服务种类,获取更多的营业收入;还建议在店堂里安装音响设备,使顾客更加舒适地用餐;大力改善食品卫生,狠抓饮食质量,以维护服务信誉;认真挑选店堂服务员,尽量雇佣动作敏捷、服务周到的年轻姑娘当前方招待;而那些牙齿不整洁、相貌平常的人则安排到后厨工作,做到人尽其才,确保服务质量。 

  他的每一项改革都使老板感到满意,因为,他的言谈举止总是表现得那么坦诚,那么可信赖,给人留下谦虚谨慎的极好印象。由于他经营有道,生意越做越好,老板对他更是言听计从,百依百顺。餐馆名义上仍是麦氏兄弟的,但实际上餐馆的经营管理、决策权完全掌握在克罗克的手中。这一切正是通向其最终目的的铺路石。 

  不知不觉,克罗克已在店里干了六个年头。他羽毛渐渐丰满,翅膀越来越硬,展翅腾飞的时机日趋成熟,便暗暗加快了行动步伐。他通过各种途径筹集到了一大笔贷款,又充分做好了与麦氏兄弟谈判的思想准备。1961年的一个晚上,克罗克与麦氏兄弟进行了一次很艰难的谈判。起初,克罗克先提出较为苛刻的条件,对方坚决不答应。克罗克稍作让步后,双方又经过激烈的讨价还价,最终以270万美元的现金达成交易。麦氏兄弟尽管有种种忧虑与不安,但面对如此诱人的价格,他们终于动心了。“270万,整整270万美元呀!这么优惠的价格,傻瓜才会不接受呢!”双方很快进行了产权交割,由克罗克单独经营。 

  第二天,该餐馆的主仆易位事件,在当时可以说是一特大新闻,引起了巨大的轰动。到此为止,克罗克的“瞒天过海”之计基本达到了预期目的。克罗克入主快餐馆后,经营、管理更加出色,很快就以崭新的面貌享誉全美,在不长的时间内,270万美元就全部收了回来。又经过二十多年的苦心经营,总资产已达42亿美元,成为国际十大知名餐馆之一。 

  克罗克实施易主战的成功,就在于他了解麦氏兄弟的脾气性格,仅以让利5%就轻易打入了麦氏快餐馆;随后通过长时间的潜移默化,对老板刻意逢迎,换取了麦氏兄弟俩的信赖,消除了对他的猜忌,愉快地接受了他的多种建议。经过逐步渗透、架空,老板已“名存实亡”,最后一场交易,双方谈判以克罗克大功告成而宣告结束。克罗克的易主战可谓用心良苦。 

  ●从负翁到千万富翁 

  玉林的文先生在一年时间内,就从负债累累到完成原始积累,之后又用掘得第一桶金投资房地产,资金如滚雪球般在一年之内迅速膨胀,成了千万富翁。 

  1998年,文先生还是一位机关工作人员,1999年单位裁员不幸被列入下岗名单。 

  文先生决定下海经商,谁知因为没有经验,他借款10万元做服装生意,钱没赚到反而欠下了50万元的巨债。 

  一次他偶然得知,现在成都的房地产市场很热,文先生就想:欠50万元款与欠100万元款在本质上是没有什么区别,都是痛!于是,文先生果断地决定投资房地产,但因为借不到钱投,他只得四处溜达,留意新楼盘的开盘、预售等信息。 

  当时,有的楼盘排号登记不要钱,文先生就会一口气订下好几套房子。没想到,等到楼盘正式发售时,文先生预订的房子往往就升值了,这时文先生便来个转手买卖,赚取其中差价,利益还不小。 

  2000年是文先生发展的高峰期,前期靠转手买卖赚来了好几万元,文先生没急着还款,而是继续思考着投资方式。当时棕北小区的某花园一二楼都修建了商铺,由于受传统经商都喜欢底楼临街铺面的影响,二楼的20余间商铺销售很困难。 

  开发商在变换策略后仍然销售不出去的情况下,将二楼铺面的价格降到了与普通住宅同等的每平方米3000余元,但还是卖不出去。 

  这时,文先生主动找到开发商谈条件,将20多间二楼商铺全部买下。急于脱手的开发商给了文先生最优惠的价格和付款方式,还答应了文先生提出的一些整改方案。 

  接下来,文先生便对这20多间商铺进行了简单的包装,承包出去做了茶楼和会所,整个过程才一个月左右的时间,文先生就稳赚了800多万元。而且茶楼和会所的经营一年下来还有100多万元的收入。 

  就这样,在一年之内,文先生从负翁一跃而成为了千万富翁,资产可以说翻了千万倍。 

揭总理的“皇榜” 

  ●揭总理的“皇榜” 

  中山圣雅伦公司董事长梁伯强被媒体称为“鬼才”、“每根头发都是竖起的天线”的“指甲钳大王”。他因敢于接朱熔基总理的“皇榜”而出名,并因此而发财。 

  1998年的一天,报纸上一篇“话说指甲钳”的文章引起了梁伯强的兴趣。文中写到:朱总理在接见全国轻工企业职工代表大会代表时,谈到了对指甲钳的质量不满。朱总理说,我没用过一个好的指甲钳子,我们生产的指甲钳子,剪两天就剪不动了,使大劲也剪不断。 

  文章中说,当时朱总理还特意带来三把台湾朋友送给他的指甲钳,向与会代表展示其过硬的质量、美观的造型和实用的功能,并以此为例,激励大家要对产品质量要高度重视,希望科技进步和技术创新,开发更多更好的新产品,把产品档次、质量尽快提高上去。 

  梁伯强想,一个小小指甲钳能在总理心中挥之不去,可见这绝非小事,这里肯定有市场的空白点,如果自己能做出一个质量过硬的指甲钳品牌,填补市场空白,不就是一个发展的机遇吗? 

  后来经过调查,梁伯强了解到,台湾销售的指甲钳并非产自台湾本土,而是来自韩国和日本。其中,韩国的指甲钳占据了世界指甲钳销量的头名。这一下,梁伯强心里有了底,他要到世界上指甲钳质量最好的厂家去学习技术。 

  1998年10月,梁伯强踏上了前往韩国的征程,前去“偷师学艺”。他以做韩国著名的777牌指甲钳公司的代理产品为名,一口气进了30万元的货。然后以质量问题为理由,令对方老板亲自带梁伯强参观了生产的全过程。这学艺的过程他前前后后花了一年多的时间。 

  1999年,梁伯强倾其所有,在宁波开发区投资了指甲钳生产线,并注册成立了中山圣雅伦有限公司。经过几年的发展壮大,现在的圣雅伦指甲钳销售额达到两亿多元,产品在全国四百多个商场销售,并成为中国指甲钳行业的第一品牌,进入世界指甲钳行业的前三名。 

靠一只老鼠赚20万铜币 

  ●靠一只老鼠赚20万铜币 

  一只老鼠能卖钱吗?能卖多少钱?有个很有经营本领的小商人,以一只老鼠为创业的本钱,最终赚了20万枚铜币。 

  有一天,他在大街上捡到一只老鼠,便决定用它为资本做点买卖。他把老鼠送给一家药铺,他用卖老鼠的钱买了一点糖浆,又用一只水罐盛满一罐水。他看见一群制作花环的花匠从树林里采花回来,便用勺子盛水给花匠们喝。每勺里搁一点糖浆。 

  花匠们喝后,每人送给他一束鲜花。他卖掉这些鲜花,第二天又带着糖浆和水罐到花圃去。这天,花匠们在他临走时,又送给他一些鲜花。他用这样的方法,不久便积聚了8个铜币。 

  有一天,风雨交加,御花园里满地都是狂风吹落的枯枝败叶,园丁不知道怎样清除它们。小商人走到那里对园丁说:“如果这些断枝落叶全归我,我可以把它打扫干净。”园丁同意了,说道:“先生,你都拿去吧!”小商人走到一群玩耍的儿童中间,分给他们一些糖果,顷刻间,他们帮他把所有的断枝败叶捡拾一空,堆在御花园门口。 

  皇家陶工为了烧制皇家餐具,正在寻找柴火。看到御花园门口的这堆柴火,就从小商人手里买下运走了。这天,青年通过卖柴火得到16个铜币和水罐等5样餐具,现在的铜币加起来己有24个了 

  之后,他又想出一个主意。他在离城不远的地方,设置了一个水罐,供应500个割草工人饮水。这些割草工说道:“朋友,你待我们太好了,我们能为你做些什么呢?” 

  “等我需要的时候,再请你们帮忙吧!”他答道。 

  他四处游荡,结识了一个陆路商人和一个水路商人。陆路商人告诉他说:“明天有个马贩子带400匹马进城来。”听了陆路商人的话,他对割草工们说:“今天请你们每人给我一捆草,而且,在我的草没有卖掉之前,你们不要卖自己的草,可以吗?”他们同意了,一致答道:“行!”随即拿出500捆草,送到他家里。 

  马贩来后,走遍全城,也找不到饲料,只得出1000枚铜币买下这个青年的500捆草。几天后,水路商人朋友告诉他说:“有条大船进港了。”他又想出了一个主意。他花了8个铜币,临时雇了一辆备有侍从的车子,冠冕堂皇地来到港口,以他的指环印作抵押,订下全船货物。 

  然后,他在附近搭了个帐篷,坐在里边吩咐侍从道:“当商人们前来求见时,你们要通报三次才可以引见。”大约100个波罗奈商人听说商船抵达,前来购买货物,但得到的回答是:没你们的份了。全船货物都包给大商人了。听了这话,商人们就到他那里去了。 

  侍从按照事先的吩咐,通报三次,才让商人们进入帐篷。100个商人每人给他1000枚铜币,取得船上货物的分享权,然后又每人给他1000枚铜币,取得全部货物的所有权。 

  由于小商主巧作经营,在很短的时间内,以一只老鼠为本钱,获得了20万枚铜币,成了远近闻名的富商。 

  这个故事或许是虚构的,但小商人精明的头脑、崭新的思维却是值得我们每个人学习。    

空手变出油轮来 

  ●空手变出油轮来 

  奥地利有个名叫图德拉的工程师,他一无关系,二无资金,居然想做石油生意,而且居然做得很成功,他是怎样做的呢? 

  当时,图德拉了解到到阿根廷牛肉生产过剩,但石油制品比较紧缺,他就来到阿根廷,同有关贸易公司洽谈业务。 

  “我愿意购买2000万美元的牛肉。”图德拉说,“条件是,你们向我购进2000万美元的丁烷。” 

  因为图德拉知道阿根廷正需要2000万美元的丁烷。因此正是投其所好,双方的买卖很顺利地确定了下来。 

  接着,图德拉又来到西班牙,对一个造船厂提出条件说:“我愿意向贵厂订购一艘2000万美元的超级油轮。” 

  那家造船厂正为没有人订货而发愁,当然非常欢迎。 

  图德拉又话头一转,“条件是,你们购买我2000万美元的阿根廷牛肉。” 

  牛肉是西班牙居民的日常消费品,况且阿根廷正是世界各地牛肉的主要供应基地,造船厂何乐而不为呢?于是双方签订了一项买卖意向书。 

  然后,图德拉又到中东地区找到一家石油公司提出条件说:“我愿购买2000万美元的丁烷。”石油公司见有大笔生意可做,当然非常愿意。 

  图德拉又话锋一转,“条件是你们的石油必须包租我在西班牙建造的超级油轮运输。” 

  在产地,石油价格是比较低廉的,贵就贵在运输费上,难也就难在找不到运输工具,所以石油公司也满口答应,彼此又签订了一份意向书。 

  由于图德拉的周旋,阿根廷、西班牙、中东国家都取得了自己需要的东西,又出售了自己亟待销售的产品,图德拉也从中获取了巨额利润。细细算起来,这项利润实质上是以运输费顶替了油轮的造价。三笔生意全部完成后,这艘油轮就归他所有。有了油轮就可以大做石油生意,图德拉终于梦想成真了。 

  只是简单的签署三个意向书,就可以不要本钱而赚钱,图德拉可以说是把“空手道”运用到了及至。    

一次未见面的面试 

  第九章慧眼如炬:辨识人才中的非常手段 

  人才对于一个企业的重要性不言而喻,但如何才能识别真正的人才,那就需要管理者们好好动动脑子了。 

  ●一次未见面的面试 

  每当想起那次奇特的面试,小刘总会感慨万千。因为,那是他第一次面试,也是他记忆最深刻的一次面试。 

  那天,他揣着一家著名广告公司的面试通知,兴冲冲地提前10分钟到达了那座大厦的一楼大厅里。当时他很自信,他专业成绩好,年年都拿奖学金。 

  广告公司在这座大厦的18楼。这座大厦管理很严,两位精神抖擞的保安分立在两个门口旁,他们之间的条形桌上有一块醒目的标牌:“来客请登记。” 

  小刘向前询问:“先生,请问1810房间怎么走?”保安抓起电话,过了一会说:“对不起,1810房间没人。” 

  “不可能吧,”师哥忙解释,“今天是他们面试的日子,您瞧,我这儿有面试通知。” 

  那位保安又拨了几次:“对不起,先生,1810还是没人。我们不能让您上去,这是规定。” 

  时间一秒一秒地过去。小刘心里虽然着急,也只有耐心地等待,同时祈祷该死的电话能够接通。 

  己经超过约定时间10分钟了,保安又一次彬彬有礼地告诉小刘电话没通。小刘当时压根也没想到第一次面试就吃了这样的“闭门羹”。 

  面试通知明确规定:“迟到10分钟,取消面试资格。”小刘犹豫了半天,只得自认倒霉地回到了学校。 

  晚上,小刘收到一封电子邮件:“先生,您好!也许您还不知道,今天下午我们就在大厅里对您进行了面试,很遗憾您没通过。您应当注意到那位保安先生根本就没有拨号。大厅里还有别的公用电话,您完全可以自己询问一下。我们虽然规定迟到10分钟取消面试资格,但您为什么立即放弃却不再努力一下呢?……祝您下次成功!” 

“是你救了我的女儿” 

  ●“是你救了我的女儿” 

  美国加州的可布尔饮料开发有限公司需要招聘新的员工,有一个叫马克尔的年轻人到公司里去应对面试。当时,他在一间空旷的会议室里忐忑不安地等待着。 

  过了一会儿,一位相貌平常,衣着非常朴素的老者走了进来。马克尔连忙站起来去迎接他,但是,那位老者只是盯着他看,好长时间眼睛一眨也不眨。 

  正在马克尔被看得莫明其妙,不知所措的时候,这位老人突然一把抓住了马克尔的手大声地叫道:“我可找到你了,我终于见到你了!上次要不是你,我的女儿可早就没有命了!” 

  这是怎么一回事?马克尔真是丈二和尚摸不着头脑,因为他从来就没有见过这位老者。 

  “你不记得了吗?可尊敬的先生,上一次,就是在中央公园里,是你呀,就是你把我失足落水的女儿从湖水里救出来的!”老人激动得连声说道。 

  对于这种莫名其妙的事情,马克尔自然十分纳闷。当他明白了事情的原委以后,心想原来这位老者将自己当作他女儿的救命人了。 

  他马上诚实地说:“老先生,我想您是认错人了,我不是那个救您女儿的人。”“是你,是你,一定不会错的!”老人又一次肯定地说。 

  马克尔面对这位感动不已的老人,只能再三地解释:“先生,真的不是我!你说的那个公园,我至今还没有去过呢!” 

  听着马克尔的辩解,老人终于松开了手,失望地望着他:“难道真的是我认错人了?” 

  马克尔安慰老者说:“老先生,您别着急,慢慢地找,一定可以找到那位救您女儿的先生的!” 

  后来,马克尔如愿以偿,被这家公司聘用了。 

  有一天,马克尔又遇见了那位老人,便主动上前关切地与他打招呼,并且询问道:“救你女儿的人找到了吗?” 

  “没有,我一直没有找到!”这位老人表情木呐地走开了。 

  马克尔的心情非常沉重。有一天,他对公司的一位老员工说起了这件事,不料那位员工哈哈大笑:“你认为这位老先生可怜吗?他是我们公司的总裁!他女儿落水的这个故事也不知讲了多少遍了,事实上,他根本就没有女儿!” 

  “这是为什么?”马克尔大惑不解。那位员工接着说:“我们总裁是要通过这种方法和这件事情来选人才的。他说过,只有品德高尚的人才是可以塑造的人才!” 

  马克尔被录用后,果然兢兢业业,不久就成为公司市场开发部的总经理,一年就为公司赢得了350万美元的利润。当那位可敬的总裁年老退休时,马克尔接替了总裁的位置。 

防不胜防的“面试陷阱” 

  ●防不胜防的“面试陷阱” 

  大学毕业的B君去一家公司应试市场策划总监。这是一家著名的大公司,B君很希望成为其中的一员。为此,他作了充分的准备。面试这天,B君对答如抗,临场发挥也不错。 

  中途,考官做了个“稍等”的手势,便开始打电话,好像是和他的太太讨论关于这个周末的旅游安排。 

  这时,矛盾出现了,太太主张坐火车,以便能更从容地欣赏沿途风景,而考官试图说服她乘飞机,这样可以提前一天赶回来…… 

  从始至终,被晾在一旁的B君一直耐心等待着,直到考官放下电话。 

  结果,B君没有得到这个位置。 

  几年后,B君自己开公司,需要招聘一名行政经理。在众多的应聘者中,有一位年轻人各方面条件都不错
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