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常委们都在老老实实的听着，不服气就是不行，问题出来了高书记就有办法，高建彬说：“除此之外我还有最后一点，那就是可以用有机蔬菜的产出作为抵押，和销售企业签订包销协议，争取企业的一部分援助。我的方法早就在石桥镇用过，可见大家还是没有认真的去学习石桥镇模式，只做了一点表面化文章。”
第三百六十六章省长的批评
正文＇第三百六十六章省长的批评——
听到高建彬对于大家的批评，常委们感到有些惭愧，仔细想一想，高建彬在石桥镇还真是使用过，石桥镇的有机蔬菜销售公司拿出资金，扶持周围几个镇的有机蔬菜种植，签订包销协议，这些镇的有机蔬菜迅速发展的同时，石桥镇有机蔬菜销售公司获得稳定的生产资源，把渠道都垄断了就意味着利润的最大化，由于这个模式的操作获得了省委省政fǔ的高度评价，所以间接地促成了石桥镇现任领导班子的诞生，这也是高建彬的政绩，只不过他体现的方式不一样，媒体的注意力都放到了执行者身上。这么明显的办法，怎么就没有去复制过来呢，真是不怪高建彬大发雷霆。
东部新区现在完全是一把手在冲锋陷阵，到处想办法要资源，从京都折腾到沪市，走马灯似的忙个不停。而作为部下的常委们却是等着在家里坐享其成，没有关系接触不到高层领导，争取不到项目和资金这也没有关系，高建彬也从来都没有责怪过大家，正所谓能者多劳嘛可是让人感到恼火的是，东部新区的领导干部们就连最基础的工作也是顶不起来，事事还要高建彬亲自解决问题，换做其他地市的领导，早就对常委会进行大清洗了，要这样的部下有什么用呢？部下是给领导分担压力的，现在倒好，一点应有的价值都没有体现出来
高建彬来上任的时候，就多次提出要大家认真学习石桥镇的成功经验，在东部新区加以复制和推广，这将会给农业的发展节约宝贵的时间。为此，区政fǔ还专门派了工作组到石桥镇进行学习，可是真遇到了问题领导干部们就陷入了习惯性思维，脑子里就是想不到这上面去。郑海露说道：“高书记的批评我们在座的同志们一定要铭记在心，就连身边发生的案例都不能加以运用，还要把问题推到高书记的办公室里，不能不说是我们常委成员的失职。作为高书记的助手就应该尽到自己的责任，事实证明现在的我们是极其不称职的，无法履行自己的使命，这样我们的价值有体现在哪里呢？我建议全体党员干部必须重新学习石桥镇的发展改革历程，从中我们会学习到很多的东西。”
余卫民也说道：“郑区长说的我完全同意，东部新区正在与石桥镇走同样的道路，遇到的困难肯定是类似的，高书记在石桥镇的已经把这些问题都解决了，我们只需要联系实际情况加以复制推广，就能够得到很多的处理办法。再一个，高书记刚才已经说过了，办法永远要比困难多，我们要迅速的扭转固有的思维模式，同志们的思想还是僵化保守，与东部新区的战略性改革格格不入，导致很多问题都是我们自己制造出来的。大家也将心比心，高书记为我们争取来多少的资源，这是我们东部新区以前连想都不敢想的，有着这样的领导，我们要是还不能尽职尽责工作，不但对不起组织也对不起东部新区的人民群众，更对不起我们曾经累倒在病床上的高书记”
高建彬摆手说道：“我和大家一样都是党的干部，服务于国家和人民是我的职责，没有什么值得炫耀和骄傲的。任何的新鲜事物都要有一个接受并且熟悉的过程，我并不是没有等候的耐心，而是要大家端正自己的工作态度，迅速从原来的思维方式向战略性变革的模式转化，我认为目前的状态原因就是出在思想问题上，很多同志只有简单的意识，而没有真正把自身融入到新的工作环境里，我所做的是全新的理念，需要的不是大家按部就班的去执行，要提出自己的见解和方案，其中很多的问题连我也不一定事先遇到过，能不能解决是需要整个团队的力量一起努力，这也是个很好的锻炼机会，如果大家能够坚持到最后，我敢肯定的说，都会有意想不到的惊喜，在职业生涯的履历中有着光彩的一笔。”
然后高建彬又问郑海露说道：“海露同志，财政部和发改委给我们的两个扶持项目，上次我要你们做出具体的实施计划书，这项工作进展到什么程度了？”
郑海露笑着说道：“我们一直都没有停止对这两个项目实施方案的讨论，已经拿出了计划的书面材料，就在您的办公桌上放着呢，等到您看完之后提出整改意见，我们再深入的讨论一次。”高建彬说道：“这两个项目对我们东部新区的意义非常重大，政fǔ方面一定要严谨的对待，拿出切实可行的方案来再进入实施阶段，只要我们完成的优质高效，以后我还可以从部委争取这样的扶持，现在盯着我们东部新区的眼睛很多，各种各样的目光都有，我们党政班子不能让别人看了笑话。”
走出了书记办公室，郑海露对陆燕平说道：“燕平同志到我的办公室来一下。”说完后也没有和别人打招呼，就直接走了，陆燕平灰溜溜的跟在她的身后，头都不敢抬起来。常委们知道郑海露肯定饶不了陆燕平，不禁都用同情的目光看着他的身影，这家伙还真是有点背运，刚当上常委进入了东部新区的决策核心层，没有想到第一次发言就把书记惹烦了。郑海露回到办公室后，看着跟来的陆燕平说道：“燕平同志，你先坐下吧，我真是不知道应该怎么说，现在你已经是区委常委，进入了东部新区的决策层，怎么，还要我去教给你怎么走路吗？”
陆燕平哪里敢坐下，像是卫兵一样站的笔直，他之所以能够进入常委这样的位置，完全是靠着郑海露的推荐，可以说郑海露对他有提携之恩，说也说得骂也骂得。郑海露看着陆燕平头上都出汗了，缓和了她的语气说：“高书记是个非常务实的领导，你不咸不淡说那些没有营养的话，当然是要挨批评的。不过他只是对事不对人，也不会为了今天的事情就拿你怎么样，你要彻底的改变以前的工作作风，适应高书记的要求，大环境都发生了天翻地覆的战略转化，你怎么就看不清形势呢？你要记住，你能够当上常委是我争取来的，我和你是一损俱损一荣俱荣，有的人对于你能当上常委、常务副区长有些意见，我们不能成为别人的笑料。”
指了指沙发要陆燕平坐下，然后继续说：“就像是高书记说的，这次由于他的到来，东部新区有了全新的改变，历史性的机遇已经摆在了我们面前，就看大家能不能抓住机遇获得自己想要的东西，只有跟着高书记我们才可以拥有这样的平台，你心里不要产生什么情绪化的东西，那样最终的结果就是害了你自己。不要以为自己成为了区委常委，高建彬就动不了你了，只要他提出的要求，市委常委会还从来都没有反对过，当初他来到东部新区的时候市委给他的绝对权力，你明白这个概念吗？”陆燕平说道：“请郑区长放心，我会认清自己的位置，紧密的团结在高书记的领导下，为东部新区的战略性改革贡献自己的力量，绝对不会有什么思想包袱，这点认识我还是有的。”
高建彬看着常委们都走了，拿出电话打给了李丽，说道：“宝贝，我今天晚上准备回家，你开车过来接我吧。”李丽笑着说：“你从沪市回来也不先回家，工作永远都是比老婆重要”高建彬笑道：“怎么，吃醋了？那我今天晚上好好的补偿你就是了，你可不要当逃兵，每次我们在一起的时候都是你丢盔弃甲的。”一提到这个李丽马上就不言语了，红着脸结束了通话，高建彬说的完全是事实，李丽还真是顶不住高建彬的疯狂。
看了看时间还早，高建彬就先给周国林的秘书傅文超打了个电话，他现在的地位完全不需要多加这道手续，可以直接与省委书记和省长联系，但是高建彬做事情向来都是滴水不漏的，秘书这个位置特别的关键，他可是不敢等闲视之。这样显得他尊重傅文超，以后只有好处没有坏处。很快周国林就拿起了电话，笑着说道：“建彬啊，是不是为了开幕式的事情找上门来了。”
高建彬说道：“这次开设的大学生村干部培训班，对于我们省来说都有着很重要的意义，所以希望得到周书记和陈省长的支持，我在这里先谢谢两位首长了”周国林说道：“省委省政fǔ的领导同志们肯定会准时参加开幕式，这个你就不需要担心了，当初从设想到实施我和陈省长都是支持的，后天晚上我们提前赶到东部新区，另外我已经向中组部发出了邀请，到时候可能会有中组部的领导参加。”
这是让高建彬非常振奋的消息，中组部的能量只要是当国家干部没有人会不明白，有了中组部的领导参加，这次的大学生村干部培训班等级立刻就要高了很多。想着大后天的开班仪式，高建彬就有些头疼，准备工作可是有点不大好做，这次参加仪式的领导级别相当高，到时候真要是出现什么纰漏，丢人那可是丢大了，对东部新区领导干部们的前途，影响非常的恶劣。
陈锡坤接过电话说道：“建彬，对于外商投资的事情你要盯紧一点，这是我们南江省招商引资工作的一大亮点，到时候可以先在省城举行一次招待活动，显示省委省政fǔ对他们前来南江省投资的重视，给全省的开发区管委会做一个示范，我会通知全省的所有开发区管委会领导一起参加，从而带动开发区管理上的思想意识转变，意义是非常重大的。”
高建彬回答道：“请省长放心，我会和前来投资的企业加强联系，争取提前进入实质性的合作。”陈锡坤笑道：“你的思维和工作方式向来都是严谨周密的，我对你特别的放心，只是这个事情非常的重要，还是需要提醒你一下的。其实我也知道你身上的担子已经是够重了，那么多的项目同时进行，恐怕你也早已经是不堪重负了。但现在没有更合适的人选来分担你的工作，只能是先委屈你了，那些项目的意义都是非常的深远，交给别人来做省委省政fǔ也不放心。你的功劳组织上是看在眼里记在心上的，等到这些项目都进入正常轨道的时候，我给你放个长假好好休养一下。”
高建彬说道：“谢谢首长的关怀，这是我的职责和义务，相反我还要感谢组织上给我这个施展的平台，哪里敢说是委屈，这是无比的自豪和光荣。”陈锡坤说道：“谦虚是我们民族的优良品德，但是事实的存在是不容抹杀的。你有你自己的难处，出于你的位置有些话是不能说的，这么多的事情都由你自己来抗，这是非常不合理的现象，其余的领导干部们都干什么去了？光知道坐在家里等、靠、要，结果你把资源都搞来了他们还是顶不起来，无法替你分担，作为班长来说这也是失职的现象。不要以为事事都顶在前面是好事，反倒是让你手下的领导干部们养成了惰性和依赖性，习惯遇到事情就推到你头上，这样下去就失去了成长的机会。你的心太软了一些，这可不是当一把手所该有的，等到了东部新区，我会再和你探讨此类的事情。”
周国林等到陈锡坤挂了电话，才笑着递了支烟给他，笑着说道：“老陈，看起来你对建彬同志有些舐犊情深的意思，看到他这样的辛劳有些不是滋味了？”陈锡坤也笑了，说道：“我们不能抓住一个优秀的干部就往死里用，这样就不是培养人才了，组织上也要考虑到这个方面。建彬是南江省干部队伍里难得的精英，他的潜力非常大，我肯定是要着重培养的。周书记，你何尝不是像我一样的心思，想把他培养成为后备接替人，我们的组织我们的国家需要这样的干部来继承事业。建彬虽然很聪明机智，但是终究还是年纪太轻了，以他目前的政绩来看，他的位置将会超越省部级领导的层次，现在需要我们这些过来人指导他，把他带入正确的轨道上，这是我们作为他的领导应该负起的责任。”
听完陈锡坤的话周国林点了点头，说高建彬将会超越省部级领导的层面，他一点也不感到惊讶。刚开始的时候他还担心高建彬起步太过于顺利，短短的三年时间他居然就成为了媒体的宠儿，成为了南江省最著名的上帝之手，背负着那么多的荣誉光环，加上上级领导的信任与爱护，一再的得到了升迁，他会因此而骄傲自满，继而止步不前成为了江郎才尽的典型。其实这样的故事并不少见，很多优秀的年轻干部开始的时候光芒四射，但是自己修养不足后力不继，到最后基本上就成为了历史，淡出了人们的视线之外，作为高建彬的领导，自然是要防止他出现类似的事情。
经过了这么长时间的观察，现在周国林彻彻底底的放下了顾虑，反到担心这家伙自我加压太过，把他自己压垮了。多做工作可以迅速的积累经验提高自己，是成长最快捷的方式，但是组织上不要高建彬成为冲锋陷阵的尖兵，想的是把他培养成为运筹帷幄的统帅，现在他表现出来的是一个好的先锋官，攻城掠地战无不胜，但是他极度缺乏领导者的才能。
周国林说道：“的确现在应该对于建彬同志的领导艺术加以指点，一个人就算是再厉害又能做多少的事情？东部新区的战略实施是他自己的事情吗，答案是否定的。每个团队的成员都有这个义务和责任，成大事者运用的是团队的智慧和力量，他的缺点就在过于完美的思想，容不得其中有半点的瑕疵，凡事亲力亲为就怕别的人去做出现失误，实际上他是给自己设了障碍，这样的思想是要坚决杜绝的。”
陈锡坤说道：“周书记说的很对，建彬就是不懂得得失之间的道理，有些事情你不放手，也就得不到深层次的收获。现在不要他去证实自己的单体作战能力，以往的事实已经显而易见了，我们是要他去锻炼自己的统率力，当好一个把控全局的领导。如果有一天他去当市委书记和市长，甚至于省委书记和省长的时候，他还能事事都身先士卒吗？凡事都要领导去冲锋陷阵的话，当部下的也就没有存在的价值了，对干部们仁慈就是对自己的残酷，这就是他不成熟的地方。”
第三百六十七章 高建彬的流言蜚语
正文＇第三百六十七章高建彬的流言蜚语——
第三百六十七章高建彬的流言蜚语
周国林笑着说道：“看到了现在的建彬我就想起当年的我们，与他此刻的情景是何其相似，化茧成蝶突破自我，思想的转变无疑会让人感到痛苦，可是不做这种转变就意味着迟滞不前，最后的结局就不言而喻了。我也一直都在反思这个问题，是不是我们对于建彬同志的要求过于苛刻了，严格的说起来他才只有三年多的工作时间，能做到现在的成就，已经是有些惊世骇俗的意思了，须知任何的成长都有自己的规律，我们还要给他足够的时间。南江省的领导干部们中间一直存在着对建彬同志的不满情绪，认为组织上对他提拔的速度过快，虽然高建彬有一点成绩，但是最主要的原因是，靠着到省城和京都跑关系才走到今天的。如果没有领导的默许，媒体怎么会把他当成焦点人物跟踪报道，这是省委省政fǔ作秀的结果”
陈锡坤冷笑着说道：“周书记，我也对这样的说法也略有耳闻，而且有的同志说起来还要难听得多，这些领导干部们就是看到了建彬同志身上的荣誉和地位，自从他在石桥镇声誉鹊起就存在这种声音，建彬同志是全国农业改革工作的先行者，是南江省乡镇建设的设计师，是经济领域的一朵奇葩，这是得到了国务院领导认可的事实，丝毫没有愧对上帝之手的称号。之所以有这样的说法，是看到他一直在不断的进步，得到了省委省政fǔ甚至于国务院领导同志的高度认可，我们多次在公开的场合表示了对他的支持，几次都到他的任职区域检查指导工作，王副总理还到过石桥镇去调研新模式的实施情况，就以为建彬同志是善于迎合领导的心意，才得到了这样力度的提拔，他们小看了我们这省委书记和省长，更小看了王副总理。”
周国林倒是脸上显得很平静，又递给陈锡坤一支烟，说：“特别是建彬同志与京都部委，还有南江省委合作了几个项目之后，更是遭到了很多同志的非议，这么明显的资源倾斜，里面肯定是有猫腻的我真是为他们感到悲哀，这也是某些干部素质的一种体现，不去看过程的艰辛只以结果来论短长，不去考虑如果这么重要的项目交给他们的话，他们是不是敢于接受，就是认准一条，这是走上层路线的体现，这样执着的精神我倒是比较钦佩的。南江省委对于干部的素质教育还有待于提高，精神文明建设的工作需要常抓不懈，我们都能听到风声，何况是建彬同志呢，他的压力之大我们想也想得出来。”
陈锡坤有些愤怒的说道：“实事求是这四个字是我党的一贯原则，就连起码的原则都不去讲，我们还能指望这些同志们能做出什么成绩来吗？对于这样的领导干部一定要进行回炉锻炼，从精神思想上扭转这种观念，俗话说人言可畏，我们给建彬同志的担子已经够重了，不能再让这些人的言论去影响他的心态。对于年轻干部的磨练当然是必要的，可是也要考虑到他的承受能力，省委必须要对这样的现象引起高度的重视。”
就像是周国林说的一样，要想进行思想观念上的转变，这个过程是非常痛苦的，高建彬就处于这样的困境中，陈锡坤不愧是省长，一针见血的指出了他目前工作中出现的问题。就是团体协作能力严重不足，什么事情都自己顶在前面，忽视了对部下的培养和锻炼，这样的结果是他自己把自己套住了，领导干部们遇到了困难都会第一时间想到他，形成了惰性和依赖性。这就是说他自己还欠缺当领导的某些条件，目前只是一个优秀的先锋大将而不是统帅，这样靠着领导吃饭的部下放在身边干什么？领导抓的是政策和方向，具体的实施需要交给部