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“讲了这么多不好的消息，我也告诉大家一个好消息。公司今年会建从幼儿园到高中的一系列学校，以后你们大家的子女，就可以到公司的学校读书。以后发展正规了，公司只招本公司职业学校的毕业生。也就是说你们的子女，从高中毕业再到职业学院读几年书，就可以到公司工作了。除此之外再无任何办法。哪怕你是清华毕业生，我们公司都不会招。”
沈丹青的讲话，着实实地吓坏了大家，特别是那些性格有些疲懒的人，再也不敢耍小聪明了，老板说得对，他只要从工资收入中就来看出来，你到底是能干还是不能干。到时任你万般聪明也会现出原形。
首先第一个着急的就是技术信息部，因为老板已经点明了他们，再不努力老板立马就会知道。刘志宏和孟红兵商量了许久，也没想出好办法。因为要去国外招揽人才以及搜集技术资料，这本身就要高文化水平的人才能完成任务。到最后没撤只好采取蛮办法。他们首先派人盯死先锋物资回收公司，只要他们招到大学生人才就立马抢先动手。此外他们就只好采取抗蒙拐骗的主意了，他们派人到一些贫困地区宣传要招人去国外工作，高工资、高补助。还别说，真给他们骗到了不少人。他们想尽了办法弄到人才经过短暂的培训之后，才开始真正实施老板交给他们的任务。
其他单位的情况也差不多，特别是那几家企业，他们是既有压力又有动力，今后他们的收入与利润挂勾，由不得他们不努力。因为他们不努力的后果就是走人，在如今的中国，还有哪家公司能够比肩长胜投资集团的待遇。
首先第一家唱响号角的公司就是野狼服饰有限公司，他们第一时间成立了旗下的分公司，彩蝶服饰有限公司。女士服装款式在帮小丫头设计了这么多的衣服之后，已经有了一定的底子，只需要再添加一些款式就可以上市了。至于工厂和员工，他们采取了粗暴的办法，直接收购了一家服装公司，再经过了简单的装修和员工培训之后，就立刻投入了生产。不过他们也知道老板的脾气，对质量的把控抓的很紧。与先前这家服装厂的质量要求高得不是一点半点，搞得这些新员工苦不堪言。他们为了给老板交出好成绩，也算是拼了。
第二家响应的企业就是长胜精工，他们在长胜电工的新工厂尚未完全建好的情况下，就在已经建好的厂房里筹备投产了。他们也是争分夺秒，深恐落于人后。
第三家响应的公司，出乎意料的是蓝晶玻璃有限公司，他们如今的产品质量早已稳定下来，老板又未禁止他们向外销售。他们就向沈丹青打了报告，想要将产品销往国外，为公司又创造一大利润源。沈丹青仔细地思考了一番。他们生产的超薄钢化玻璃技术含量很高，哪怕是2017年的康宁公司也没有达到。别的公司要想仿制会很困难。哪怕是技术的源头康宁公司也是如此，因为他们有多道复杂的工艺。成分可以分析，制造工艺就没办法分析了。材料技术之所以难就难在这里。全面的思考了一番，他就批示：可以想销往国外，但不要销往美国。
他是想看看能不能把康宁公司蒙一阵子再说。未完待续。
第六十章：推销
其它公司也或多或少地做了自己的规划。特别是各大研究所因为也被老板在会上点明，又说需要招揽国外的人才，言下之意就是他们不给力了，只是没有明说罢了。其实他们才是真正知耻而奋发的那一拨人。
他们通过联席会议，首先就成立了技术委员会。然后就在这个委员会的领导下，联合攻关扫描隧道电子显微镜仿制技术。软件人才因为有长胜精工的软件工程师打底子，再加上华创职业学校的力量，已经可以开始设计系统架构了。由长胜精工的软件工程师领导投入到枯燥的数字游戏中。
扫描探针由金属材料研究所和长胜精工联合攻尖。三维扫描控制系统由电机研究所和长胜精工联合攻尖。至于离线数据分析软件，这个工程就大啦，等于是要做一个大型的科技资料数据库，这需要全体科研人员的努力，去填充资料。
减震系统也很麻烦，仪器自身的震动由长胜精工和金属材料研究所负责。外部环境引起的震动，在实验室的恒温无尘技术的支持下也能将震动减到了最低……。
就在长胜投资集团旗下企业都忙疯了的时候，hz市委召开了新年第一次常委会。朱书记最后一人到会，当然李市长也只早到了一点点，时间都掐得刚刚好。朱书记和李市长并排坐在会议桌的挡头，只不过分了左右罢了。
这次常委会的发起人是朱书记，“咳咳”他先咳了两声，示意要开始发言。
“同志们，这次开会的原因是长胜投资集团的沈总跟我说了一件事，我觉得很重要，所以召集同志们集体讨论一下。”朱书记先说了一通废话，也没说到底什么原因。他就停止了讲话喝了一口水。他润了润嗓子就又接着说：“他说他们想建职工子弟学校，而且是从幼儿园到高中全部涵盖。他承诺由市教育局派人管理，并且不占用我们市的高考名额，他们的子弟高中毕业后就会升入他们自己办的职业学校，毕业后就在本单位工作。”一口气讲了一大通，这回总算是把原因讲明了，他就又喝了几口茶。用他那威严的眼神描了描在坐的各位领导。才接着说道：“长胜投资集团现在就有几万职工了，今后肯定会更多。他们建职工小区的那块地可是规划了二十多万职工居住。第一期就建了5万职工房。所以他们的子女就学问题确实是个大问题，这么多人他们不可能在其他学校插班。我的议题讲完了，大家考虑一下，到底同不同意他们自建学校。”朱书记讲完，几位常委就互相议论开了，讨论了近5分钟，李市长就举手示意发言。
“李市长，你请说。”朱书记让他发言。只不过是一套程序，会上不可能不让谁发言。
李市长先注视了一遍大家，把大家的注意力引到自己身上，掌握了会场的主导权。就说道：“我认为这件事情很重要，有必要进行举手表决，同意的举手不同意的之后举手发言，阐明自己的理由。弃权的就不需要发言了。”说完他就率先举起了自己的右手。
朱书记虽然对他的宣宾夺主行为不满意，但议题是他自己提的也举起了右手。两位大佬都举手，其它的常委也跟着举起了手，只有一人例外。就是军分区政委，不用他说大家知道他是弃权。凡属政府方面的事他都弃权，这次也不例外。朱书记见大家都表决了就抢先发言：“现在八票赞同一票弃权，符合常委会规则，我宣布决议通过。散会”说完他就抱着自己的茶杯率先先走出了会议室，这也是政府工作人员墨认的官场规钜。
朱书记回到自己的办公室就打电话给沈丹青，电话一接通，他就中气十足地大声说：“沈总，告诉你一个好消息，在刚刚召开的常委会上，通过了你年前提的建校问题。”
“这肯定是书记你的功劳，谢谢朱书记啦，我们全体员工都会记得你的恩德，谢谢！”沈丹青猛然听到这么个好消息，说话都有点激动的情绪。朱书记也察觉到了，就对他说：“好了，就是这么个事，你忙吧！”说完他就挂断了电话，他早已是官场老油条了，事情点明就可以了，至于索求回报反而不如拿牌在手，今后总有用得着的时候。他之所以这么用心，出意就在此。
而另一头的沈丹青已经激动得手舞足蹈。过了好一阵子等自己稳定了情绪，他才拿起电话打给了王全福。不一会儿电话里就传来了王全福的声音：“老板，我王全福，请问你有什么事要我做的吗？”
“王总，现在职工小区建得怎么样了。”
沈丹青先没说什么事，反而问他道。
“已经建好大半，保证全体职工都有房子住了。”王全福简单两句就将问题回答了。
“王总，其它的房子暂时不要建了，先建职工子弟学校，幼儿园就建在小区高层之间的空地，只建两层，不会太遮光的。小学、初中和高中要分开建，不能建到一起，最好分三个方向，免得到时出现大鱼吃小鱼的情况。规模就是要保证所有职工子女都有书读，并且要有适当的空余。好了，你优先办这件事吧！再见！”他说完这些就挂断了电话。他又独自思考了一阵，就又打电话给李想。其实李想就在隔壁办公，大喊一声都听得见，只不过那样有失体统。电话接通了他就对李想说：“李总，到我办公室来一下。”
一分钟不到李想就来了，沈丹青对他说：“李总，下文发个通知，自今年起，所以职工都需要交纳房租，暂定每月100元，十年期满不再续交，十年期限要减去该员工的工龄，才是实际需要交房租的时间。公司保留住房所有权，职工拥有使用权，他们有权接自己的家人、亲戚、朋友来居住。只要该员工没有从公司离职或被公司开除，他就一直保有使用权，离休后也不例外，死亡后由亲人接替。意外死亡，同样如此。”说完他又思索了一下就又对李想说：“李总，你让保安部成立下属物业管理公司，负责全面管理职工小区，包括小区人员的登记，以及零时人员的登记，原则上只有员工直系亲属才算小区永久住户，其它如兄弟姐妹除非年幼并在子弟学校读书的，其它都为零时人员，零时人员不能享受公司提供的福利，通行权力也要受到限制，只有小区永久居住人员亲自陪同，或打电话亲自确认才能放行。”沈丹青说完这些之后又思考了一阵，见好象没有什么要补充的才又说：“暂时就一些了，你迅速去办吧。”
忙完了这些唢事，沈丹青觉得自己肩头的担子又轻了一些。这些事情虽然不能为公司创造效益，但能很好的凝聚人心，这是一家公司能开拓发展的基石。
到了此时，长胜投资集团越来越像一家国营企业了。缺少的就只有职工医院了，还有将来的公墓。做到了这一些就能囊括了人从出生到死亡的全过程，他正在向三星学习。大家只知道三星利害，不知三星为他们的员工做了些什么。其实这就是三星为什么无往不利的根本。他们的员工忠诚度是最高的，他们的员工完成公司交给的任务的积极性也是最高的，他们吸引人才的聚合力也是最强的。试问还有谁是他们的对手。沈丹青一直认为人与人之间是相互的，你为他做了什么，他才会回报你什么，亲情和友情就是突出的表现。所以他才一直用心的解决员工的工作便利生活便利，好为公司日后的飞速发展打下坚实的基础。
大卫罗宾是nb商贸有限公司德国办事处的负责人，他是一名地道的德国人。是纯种雅利安人的后代，这一点一直是他的骄傲。他有着天蓝色的眼珠、高挺的鼻子以及一头金色的短发。加上1米9的身高，他的言行一直保持风度翩翩，极具绅士风度。使他办事一直无往而不利，因此受到了张廷栋好几次表扬。前几天他接到总经理的电话和传真，公司这次要他销售的是钢化玻璃。他仔细看了产品说明书，就被这种神奇的玻璃性能所折复，不过价钱有点贵了，否则的话根本不需要他销售，就有大把的人抢着要。光建筑外墙面玻璃就是一个很庞大的市场。如今他只好找高端行业去试着推销了。他首先找的是西门子公司，西门子公司是大企业集团。哪怕他身为帅气的德国小伙子，也花了九牛二虎之力才见到采购部经理。两人在会客室一见面，大卫罗宾就连忙先自我介绍：“先生你好！我叫大卫罗宾，你可以叫我大卫。我是nb商贸有限公司的德国负责人，我们公司发明了一种超薄钢化玻璃，厚度仅仅只有0。8毫米，莫氏硬度达到了8。更神奇的是还具有相当的柔韧性，可弯折至270度。我们的产品如果用于贵公司的高科技产品上，一定会相得益彰。”
“大卫先生，不得不说我被你说动了，不知道你们的价格怎么样！”西门子公司的采购经理也对他所说的这种材料性能动心了，如果价格合适的话。
“当然，它的价格也仅仅是普通的钢化玻璃的五倍，但却能很好的增加你们产品的科技含量，相对来说价钱就不贵了。”提到价格，大卫也只能尽量的提它的科技含量，毕竟价格还是太贵，这一点他心知肚明。
“哦！我的天啊！你居然说是5倍，我想你可以走了，我们目前不需要这么贵的产品，这会严重地减低我们产品的竞争力。”采购经理听他说了价钱立刻就大声地说道。
“经理先生还请你再考虑考虑。”大卫还想再努力一下，虽然他知道希望秒茫。
“我不会再考虑，绝不，请你出去。”采购经理的情绪依然很激动，他大声的对大卫咆哮道。
大卫的第一以推销就失败了。未完待续。
第六十一章：得罪
大卫第一次出手就失败，严重的挫伤了他的信心，第二次他已不敢轻易出手了，他得好好谋划一下。这一次他将目光投向了汽车行业，德国的汽车行业非常发达，但他只想找高端汽车生产商，
那么范围就很少了，德国只有奔驰、宝马、保时捷等少数几家汽车公司。他决定先从奔驰开始，一家一家的推销。
奔驰汽车公司坐落在斯图加特市，是一家拥有悠久历史的汽车公司始创于1886年，它于1926年与戴姆勒汽车公司合并改名为戴姆勒奔驰汽车公司。他们不求产量，只专注质量既只造豪华汽车。正是大卫的理想客户。
大卫又花费了一番好大的功夫，才终于见到奔驰公司的采购部经理。他双手递上名片并自我介绍说：“经理先生你好，我叫大卫罗宾，是nb商贸有限公司的德国负责人。你可以叫我大卫。”
说完他就将一张产品说明书递给那位经理。并接着说“我们的产品很符合贵公司汽车的定位，如果你们采用我们的玻璃一定能增加贵公司汽车的科技含量。”
奔驰汽车公司的采购经理看完了产品说明书才对大卫说道：“如果你们的产品属实，那么我承认我确实动心了。不知道你们的价格是否也如此诱人呢？”
“对不起，经理先生，可能让你失望了，我们的产品如此优秀，就是因为它的生产工艺太复杂。所以价格有一点点高，它相当于5倍普通钢化玻璃的价格，但它确实物有所值。”当他问到价格，大卫只好又硬着头皮说了。
“哦！天啊！你们的产品太贵，根本就不具有竞争力，我只能对你说对不起了。”奔驰公司的采购经理听到价格也立即大叫起来。
“经理先生，请容许我再介绍一遍我们产品的性能，或许你会改变主意。”
大卫赶紧做最后的补救，希望他能改变主意。
“好吧，我就再给你几分钟时间，希望你能说服我。”采购经理给了大卫一次机会。
“谢谢你！经理先生。”大卫先感谢了他才解说道：“我们的产品有四大优点，第一、重量轻，既使是双层隔温钢化玻璃也只有同等强度的普通钢化玻璃的1/3。等二、能保温，因为我们采用了双层隔温技术，所以具有优异的保温效果，能有效节约汽车的能源消耗。第三、能有效的隔音，声音是需要传递媒介的，而真空是不能传递声音的，所以它的隔音效果也非常优秀。第四、强度大，它的莫氏硬度达到了8，只要不是刻意破坏，几乎很难对它造成伤害，它甚至能防手枪子弹的近距离射击。”
采购经理似乎被他说动了，好一阵子没有说话，似乎在权衡利弊。到最后他才对大卫说：“我被你说动了，大卫先生，我们会采购小部分用在我们的高级别车上，首期一千万美金，祝贺你。”说完他伸出手与大卫握了握，以示庆祝。
有了奔驰公司的先例，宝马公司与保时捷公司也很快被他攻陷。
大卫的成功，只是nb商贸有限公司诸多的成功者之一，特别是移动设备上，它更是具有无与伦比的竞争优势。
蓝晶玻璃有限公司成为了长胜投资集团又一赚钱支柱。
长胜精工旗下子公司长胜电工的电动工具产品也开始上市销售了，因为他们对质量的管理几近严酷。nb商贸有限公司的推销员在给客户介绍时，往往真接拿着产品往地上摔，完了拿起来再使用一点问题也没有，由于外壳采用了高强度工程塑料，连外壳也未有半点损伤。大家知道电动工具都比较重，如果是其它的电动工具，肯定会摔得稀巴烂。这一招非常有效，大部分客户都被他们说动了，纷纷下了单。
不过这次长胜投资集团动了博世公司的奶酪，尤其欧美市场是博世公司的基本盘，肯定会受到他的阻击。长胜投资集团在惠州能称得上一哥，但博世公司无论是品牌知名度与社会影响力都远远不是如今的长胜投资集团所能比的。沈丹青虽然早有心理准备，但也不知道博世公司的打击力度怎么样？会不会影响到公司其它的产品？如果影响到其它的产品那就真的是得不偿失了。不过既然这一步已经迈出，就不可能回头。是死是活也只能硬着头皮顶上了。以后他们公司还会有更多的产品会与国际大企业竞争，这一步总是要走的。
沈丹青还没等来博世公司的打击，就等来了康宁公司的技术授权请求。原来沈丹青虽然没有将产品卖到美国，但美国的许多高科技公司，他们的产品都是在亚洲代工的，特别是台湾。台湾的四小龙地位，就是在帮美国、rb的大公司代工产品发展起来的，先是代工无技术含量的服装鞋帽和玩具，后来有公司涉足代工电子产品，其典型代表就是富士康，再到后来能代工顶级科技结晶cpu和电脑主板，典型代表就是台积电和华硕。可以这样说台湾企业做到了大陆企业所不能做到的。有些企业的技术甚至能够与三星比肩。
蓝晶玻璃有限公司的超薄钢化玻璃，在移动电子产品上具有与伦比的优势，美国的许多公司的产品都使用了他们公司的玻璃，比如康柏公司的手提电脑。康宁公司当然第一时间就知道了，这在以前可都是使用的他们的产品，现在nb商贸有限公司动了他们的奶酪，他们马上就找上了门，因为蓝晶玻璃有限
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