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而如果低于这个比例，那么佣兵的任务记录上，就会记录上这一笔失败的任务，一般来说，主要是和任务的透明度有关，任务的透明度越高，任务失败的责任就越是偏向于执行任务的佣兵，而任务的透明度越低，保密度越高，任务失败的责任也就越是偏向于任务的发布者
当然，像是擎天柱发布的这种又要签订保密嫌疑，隐瞒的内容又过多的副本开荒任务，则是自然是属于后者，这一类任务即使失败，也不会被记录失败次数，而如果完成了，则会获得额外的高评价，就有点像是学生时代考试之中的附加题一样，不做也不影响，但是做了却有额外的加分
这样的任务，自然是可以吸引到佣兵们参与的，当然也只是参与而已
一般来说，佣兵们其实自己都很清楚，越是不透明的任务，想要完成也就越是困难，就像是考试之中附加题一样，虽然题目放在那里，但是基本上却都是超提纲的内容，对于没有真正学习过的学生来说，这就是地地道道的天书一样的存在
也就是因为如此，所以此类的任务，绝大多数对于佣兵们来说，更多的都是碰运气性质的，能完成自然好，如果完成不了，就果断的放弃退出，而相反，那些透明度相对高一些的任务，佣兵们则往往需要慎重的去考虑是否接受，因为透明度越高的任务，权责方面也就相对清晰，雇主提供的任务情报如果足够的清楚，没有明确的错误，那么在执行任务的过程之中，任务成败的责任，就会主要落在雇佣兵的身上，因为佣兵们是完全得到了情报的情况下，才能够去执行任务的，在这样的基础之上，佣兵们就没有什么借口可以去找了，因为任务本身他们自己的选择，并没有外界因素的感染
当然，这样的任务，一方面固然会有许多的佣兵想要浑水摸鱼，但是也会吸引一部分真正意义上的高手参加，对于高手们来说，这样的任务反而更像是一种对于自我的挑战
这一点就像是考试之中的附加题一样，普通的学生即使不会做，也会随便蒙一蒙答案，就算是没有过程，只要答案蒙对了，那么也就可以获得一定的分数，而对于学霸们来说，附加题的存在，就是对于他们学习能力的一种证明，他们在学习领域之中，远远凌驾在普通的学生之上，可以给他们带来足够的满足感
一般来说，会选择在经历了失败之后，依然留在团队之中的佣兵，绝大多数都是这一类的人
而擎天柱这个团队，能够不断的通过这种选拔制度，组成现在的这个团队，其实也就可以算得上是优中选优了
每一个进入团队，并且经历失败的佣兵们，都会面临一种双向的选择，如果团队的主导者觉得佣兵实力不足，就会自然而然的踢掉对方，而同样的，如果佣兵在经历失败之后，觉得任务难度过高，继续下去得不偿失的话，那么他们自己也会选择放弃任务，而并不是继续在任务上死磕
只有同时满足团队需求，并且自身也对任务感兴趣的佣兵，才会被团队留下来，成为团队之中的一员
从某种程度上来说，这样的团队或许比不上那些专业的游戏工作室组成的团队那样充满默契，但是比起那些普通玩家随机组成的散团，却是要优越得多（。）
第一千六百九十二章 高手（）
然而，即使组成了这样的团队，但是擎天柱却很清楚，想要凭借这样的团队去攻略副本，依然是一件非常困难的事情
现在的他，已经真正意义上意识到了，职业玩家和普通玩家之间的区别
真正高端的职业团队，在开荒副本的时候，必定会选择最优秀最有经验的团队进行开荒，在开荒的时候，高明的团队指挥者，只需要几次尝试，就会自然而然的找出最适合开荒副本所需要的配置，然后从整个公会之中，挑选出最优秀的团队来，几次磨合之后，核心角色就可以很快被确立起来
在这样的情况之下，玩家们往往能够在最短的时间里，就完成对于副本的开荒任务
一般来说，在开荒副本的过程之中，职业团队往往会在最初的时候，投入大量的资源，比如说各种各样强力的增幅属性的药剂，都是属于标准的配置，因为在开荒副本的初期，往往玩家团队会不可避免的犯下一些错误，这些错误，或许在收割期可以被很轻易的避免，但是在开荒的过程之中，这些错误却是不可避免的，也就是因为如此，所以玩家们就必须要通过这样的方式，去增加团队的容错率，最大限度的提升团队在开荒任务之中的成功率
要知道，开荒其实从某种意义上来说，和战争并没有什么区别，开荒的成功率和效率，对于团队来说至关重要，如果每一次开荒，都能给有进度上的提升，那么团队的凝聚力和士气，就都会获得巨大的提升。而反之，如果长时间的失败，或者始终卡在同一个地方，无法获得寸进，那么团队的士气就会不可避免的下降
所谓一鼓作气，再而衰。三而竭，就是这样的道理
而各种各样的属性增幅药剂，为的就是提升开荒效率，避免这种士气下降的状况发生
要知道，在开荒的过程之中，一个团队的士气是非常非常非常重要的，所谓的初生牛犊不怕虎，凭借的就是这样的一种士气，士气高涨了。团队的协作能力也就能够最大限度的被发挥出来
而如果士气不足，在团战的时候，就会不可避免的出现各种各样的状况，而一旦开始出现士气下降的情况，就算是配合非常默契的团队，也会不可避免的产生各种各样的错误，从而产生一种越是犯错越是士气低落，士气越是低落。又越是犯错的恶性循环
玩家毕竟不是军人，不会有军人那种百折不挠的气质。所以一旦遭遇的挫折数量达到一定的基数之后，玩家就很容易会产生想要放弃的念头，即使表面上不表现这种念头来，但是实际行为上，却还是会不可避免的产生懈怠的情绪，这种情绪。表现出来，往往就是一种在战场上得过且过的态度，他们的战斗能力，不会伴随着心态而减弱太多，但是他们战斗的态度。却会因此产生潜移默化的改变
也就是因为如此，所以对于一个开荒副本的团队来说，每一个最初成员的选择，尤其是带队玩家的水平，还有后勤补给的水准，将会很大限度上决定一次开荒究竟是不是会顺利的进行下去
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而擎天柱直到失败了十几次之后，才真正意识到这几方面的重要性！
然而对此，他自己却是无能为力的，无论是团队本身的默契程度，还是自身的领导指挥能力，又或者是在消耗药剂上的财力物力，其实都是非常欠缺的，当他意识到这几点的时候，实际上他就知道，这次开荒对于自己来说，可能本身就注定是应该失败的
反过来想想，这样的开荒，没有人力物力财力的支持，从某种程度上来说，如果反而能获得成功，那倒反而是一件没有天理的事情了
别人辛辛苦苦的全力以赴做好一切准备的开荒要也需要经历失败，自己这样的三无开荒，又凭什么想要取得成功呢？
其实，擎天柱自己也很清楚，自己现在的这个团队，要说士气和状态，其实都不算上好，因为经历了连续的失败，对于团队来说，黑岩卫士之前的一段路程，可以说已经熟练到极点了，大家也都能按部就班的完成战斗，但是一旦进入和黑岩卫士战斗的流程之中，整个团队就会自然而然的呈现出一种散乱的状态
这种散乱状态，并不是表面上看得出来的散乱，而是一种人心上的散乱，面对一场看不到胜利可能性的战斗，经历过一次又一次的失败，即使有人的内心之中依然保持着希望，但是绝大多数的人，内心却都或多或少的会产生麻木的情绪，之所以会产生这样的情绪，最根本的原因，就在于团队在一开始的开荒过程之中，连续的失败，消耗掉了玩家太多的激情和热情
这一点吧，就像是单机游戏之中
当玩家遇到一个难以战胜的boss或者遭遇一个难以攻克的关卡的时候，最初到时候，肯定是兴致勃勃的想要发起挑战，即使连续失败，也不会有太多的情绪上的波动，甚至反而会越挫越勇
然而，当这种失败的次数堆积到一定的高度之后，玩家的心理就会自然而然的产生变化，玩家这个时候，绝大多数的情况下，会选择放弃进入boss战，而是开始枯燥的练级过程，在这个过程之中。玩家的内心深处的兴奋往往会一点一点的被磨灭掉，只有当等级获得提升的时候，他们才会再次尝试之前的难关，但是如果又遭遇失败，他们就会有开始埋头练级，而当他们开始认识的。即使等级已经提升到很难更进一步再提升的时候，他们也依然无法击败boss的时候，他们的内心就会受到挫折，从而产生想要放弃的念头，接下来，他们即使挑战boss，也往往只会抱着一种得过且过的态度和思想去进行，按部就班的执行每一个操作，到这种状态下。其实玩家对于游戏本身，就已经没有什么太多的兴奋的感觉了，最多就是一股不服输的态度在支撑玩家继续玩下去而已
而如果当玩家连这种不服输的心态都无法抗拒失败的时候，往往就是玩家选择放弃游戏的时候
事实上，在团队游戏之中，这种情况的出现，往往比单机游戏之中更加的普遍，因为只要有一个玩家产生心灰意冷的感觉。就很容易将这种感觉传染出去，让其他人也都产生类似的情绪。所谓的兔死狐悲就是这样的道理，情绪这种东西，本身就是会传染的，而当一个团队本身都是死气沉沉的情况下，那么想要完成开荒，就会是一件非常非常困难的事情了
要知道。开荒和收割追求的两种完全不同的概念
在职业玩家们的眼里，开荒是一种充满激情和热情的工作，进行这种开荒的活动，玩家必须要充满战斗热情的去进行，必须要能保持最强大的战斗力和战斗意志。才能够更加顺利的完成开荒，而收割则不同，收割团队代表的，是相对稳定的副本流程，在这种流程之中，一个团队需要的不是快速的碾压敌人，而是选择最合理的，消耗最低的方式去通过一个副本，然后凭借这样的方式，不断的快速武装自己的团队
而此时此刻，擎天柱自己现在的这个团队，虽然是实力上并不弱小，但是在心态上，其实是不适合进行开荒的，反而是更像是那些已经形成了固定游戏模式的收割团
对于这个团队来说，他们存在的意义，就是顺顺利利的通过副本之前的流程，然后在遇到黑岩卫士这个副本之中第一个出现的小boss的时候，果断的往地上一躺，然后就可以等下一次开组了
这一点，擎天柱自己也算是心知肚明的了，不过对于这种状况，他也并没有什么更好的办法，如果是一个职业的游戏公会，遇到这样的情况，肯定会选择直接开一个新的团队去开荒副本，但是问题是，擎天柱自己却并不具备这样的条件，他能做的事情，也就只有不断带着团队尝试尝试再尝试，希望能有机会在最后的时限里，至少开荒掉黑岩卫士这一个小boss
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擎天柱其实自己也很清楚，这次副本的开荒任务，其实自己肯定是栽了，不仅仅不会产生收益，甚至反而会自己倒赔进去不少
但是，即使如此，他却没有直接选择放弃，在他看起来，如果自己的团队，能够招募到几个真正意义上的高手，或许也还存在有理论上扭转乾坤的可能性
事实上，在幻世的视频区之中，就经常会有一些高手单通五人小队副本，又或者是五人小队副本刷爆四十人团队副本之类的视频被流传出来，这些视频，无疑都被挂上了精品的标签，事实上是，能够达到这种程度的水准，也确实是足以说明这些玩家和这些团队的实力究竟有多么强大了
单人通过需要五人组队才能通过的副本，五人通过需要四十人组队才能通过的副本，光是听描述，就是非常匪夷所思的事情，然而在幻世之中，却依然有人能够做得到
这也就是幻世真正吸引人的地方
在幻世的世界之中，没有什么不可能
弱小的玩家，很多时候甚至无法去想象，强大的玩家究竟能够强大到什么样的地步！
甚至很多时候，在低阶的玩家眼里，高阶玩家和他们玩得几乎不是同一个游戏
高阶玩家的游戏技巧，分开来他们全部都能理解，但是一旦合在一起，他们就完全理解不能了
从玩家理解的角度上来说，这一类的玩家，其实并不是单纯意义上的阶位高，而是一种模板上的领先
简单来说，同样都是四阶的玩家，一部分的玩家却能够以四阶的境界，发挥出接近五阶的实力，这不是等级上的碾压，而是实力上的碾压，是更高强度的模板所产生的碾压效果
同样的生命值，高模板的玩家却往往会显得更加的耐打，能够承受更多的攻击，同样的攻击力，高模板的玩家，却往往能够造成更加巨大的伤害，能够造成更多的致命一击
这种感觉，很难单纯的用语言去描述
就像是街机游戏之中，很多玩家都是横板过关游戏的簇拥者
而在横板过关游戏之中，高手和菜鸟之间，呈现出来的往往是天差地别的状态
旁观者总是会有这样的一种感觉
同样的一个人物，同样的等级，同样的生命值，高手用起来总是游刃有余，他们的生命值总是满的，并且很多时候，总是想要消耗掉都很困难，真正的高手，甚至会有意识的使用血杀去消耗掉自己的生命值，然后去吃之后流程里的补血道具，让自己的生命值也变成自己攻击的一种手段
但是菜鸟就不同了，菜鸟几乎从来舍不得使用这种自杀的手段，他们宁可承受更多的攻击，也往往舍不得自己对自己造成伤害，哪怕是满血的状态，也是只要一不小心，就会被boss一个技能打中之后，连续的受到攻击被秒杀
其实角色还是同一个角色，攻击防御生命值行动速度，都没有什么变化，但是高手和菜鸟的区别，就在于他们能够让这个角色发挥出截然不同的实力
高手可以一币通关，甚至不死一命，乃至于在游戏之中不使用任何的道具通关，但是菜鸟却往往十几币也不见得能够通关游戏，通常是一币投入游戏之后，分分钟就消耗掉了
从某种意义上来说，这就是模板代表的意义（。）
第一千六百九十三章 高手二（）
曾几何时，擎天柱对于幻世之中的所谓高手，其实是非常不屑一顾的
在他看起来，那些所谓的高手，无非就是包装的结果而已
就像是西方的那些大力士，号称力大无穷，但是实际上真要说有多大的力气，他是不信的，在他看起来，工地上的工人们，随便找出几个身强力壮的，也可以算得上是大力士了，就算是和那些大力士有一定的差距，但是这种差距也大不到哪里去
在他看起来，所谓的大力士，本质上来说，也不见得力气是真的有多大，充其量无非是更加懂得发力的技巧和方式方法而已
就像是搬家公司的工人一样，对于普通人来说，他们的力气是不可思议的大，比如说他们一个人就能搬起一个完整的沉重的柜子上下几层楼，一个人可以搬运巨大的冰箱，这些事情，在普通人眼里，几乎是不可思议的事情了，但是他们却能够轻而易举的做到，说到底，其实就是对于身体力量的完全运用而已，通过将力量分担的方式，让全身各个部位平均承受力量，就能给实现更多的负重，这一点，其实并不复杂，也并不困难
然而，在连续几天经历了失败的副本攻略，并且去游戏论坛之中，看了那些游戏高手们的副本攻略视频之后，他却不得不正视这个问题！
幻世之中确确实实是有高手的！
并不是常规意义上的高手，而是真正意义上拥有远比普通玩家强大水平的高手！
在幻世之中，检验一个玩家战斗力的。无非就是两方面
事实上。不仅仅是在幻世之中。在绝大多数的网络游戏之中，也都是如此的
要么就是pvp，要么就是pve
所谓的pvp就是玩家之间的pk，而pve自然就是副本战斗了
在pvp的战斗之中，玩家的个人能力是最重要的一种指标，除了大规模的团战之外，在小规模小范围的战斗之中，玩家的个人能力越强。个人战和团队战获胜的概率也就自然越高
而在pve的战斗之中，个人能力同样是最重要的指标，至于团队协作，令行禁止，虽然同样的重要，但是相比起个人的能力来说，却又不那么重要了
在很多的战略之中，往往对于绝大多数的普通团队成员来说，并没有太多硬性的装备属性能力要求，但是却会对一些特殊位置的玩家有特定的要求。比如说，负责风筝boss的玩家。必须要有一定的强度，否则的话，如果让boss脱离仇恨，又或者是干脆被boss一巴掌拍死，那么这种风筝就毫无意义了，而同样的，那些主力牵制boss的前排战士，也必须同样有强大装备和自身战斗技巧的支持，这两者缺一不可
一个越是优秀的团队，那么这个团队之中的每一个成员，往往都可以在团队之中充当这样的特殊角色，那么这样的团队，在战略选择方面，也就会变得越是自由，越是随心所欲
而反之，如果团队之中绝大多数的成员�